【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的各項工作的開展,確保工作落實到位;
2、確保報損控制在目標范圍內(nèi);
3、負責(zé)進行員工技能培訓(xùn),對員工的升遷、鑒定、調(diào)動等事宜提出建議,確保人員梯隊的搭建;
4、門店危機事件的處理,協(xié)調(diào)各門店的關(guān)系,并保持與其他區(qū)域溝通和協(xié)作,確保公司良性運作;
5、其他工作安排。
【工作要求】
1、大專及以上;
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗3年及以上。
【休息】
月休8天,調(diào)休