職位描述
電氣機械/電力設備工業(yè)自動化
崗位要求：
1）35歲以下，本科（一本）及以上學歷，機電一體化工程、機械電子工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)；
2）1-3 年及以上機電產品設計工作經驗，有完整產品從設計到量產經驗者優(yōu)先；
3）精通 SolidWorks、AutoCAD、等設計軟件，能獨立完成三維建模、二維工程圖繪制，
4）熟悉機械電氣產品的的控制原理，能獨立繪制電氣原理圖、接線圖、布局圖；
5）能適應公司安排的出差；
崗位描述：
1）負責新老產品的設計、迭代，包括機械電路設計，包括結構設計、材料選擇及零部件選型，參與產品從概念設計到量產的全過程，確保產品設計滿足功能、成本及生產要求。
2）負責訂單產品交付工作，編制工藝及 BOM 清單，規(guī)范撰寫設計說明書、測試報告等文檔。
3）跟蹤產品生產過程，及時解決零部件加工和產品裝配過程中出現(xiàn)的問題，在產品研發(fā)轉生產后，與工藝、生產部門做好對接工作。
4）市場技術支持工作：對負責的行業(yè)進行市場調研、競品分析，產品規(guī)劃、為市場提供技術支持工作，為市場提供行業(yè)產品技術方案。
1）35歲以下，本科（一本）及以上學歷，機電一體化工程、機械電子工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)；
2）1-3 年及以上機電產品設計工作經驗，有完整產品從設計到量產經驗者優(yōu)先；
3）精通 SolidWorks、AutoCAD、等設計軟件，能獨立完成三維建模、二維工程圖繪制，
4）熟悉機械電氣產品的的控制原理，能獨立繪制電氣原理圖、接線圖、布局圖；
5）能適應公司安排的出差；
崗位描述：
1）負責新老產品的設計、迭代，包括機械電路設計，包括結構設計、材料選擇及零部件選型，參與產品從概念設計到量產的全過程，確保產品設計滿足功能、成本及生產要求。
2）負責訂單產品交付工作，編制工藝及 BOM 清單，規(guī)范撰寫設計說明書、測試報告等文檔。
3）跟蹤產品生產過程，及時解決零部件加工和產品裝配過程中出現(xiàn)的問題，在產品研發(fā)轉生產后，與工藝、生產部門做好對接工作。
4）市場技術支持工作：對負責的行業(yè)進行市場調研、競品分析，產品規(guī)劃、為市場提供技術支持工作，為市場提供行業(yè)產品技術方案。
工作地點
新余渝水區(qū)江西眾加利稱重設備系統(tǒng)有限公司
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職位發(fā)布者
康女士/HRBP
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江西眾加利高科技股份有限公司江西眾加利高科技有限公司成立于1998年，總部設在南昌國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)火炬大街31號，是江西省一家知名的高科技企業(yè)，2005年通過ISO9001質量體系認證，并獲得國家高新技術企業(yè)認定。公司法人治理規(guī)范，管理團隊均為碩士研究生以上學歷，并且在大型國企擔任過領導職務，公司成立13年以來，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的良好業(yè)績。公司主營業(yè)務為物聯(lián)網控制與管理軟件、電子衡器制造、分析檢測儀器與儀表自動化系統(tǒng)集成、電氣控制以及相關領域的技術服務。公司成立十多年來，依托“專業(yè)產品、專家方案、專心服務”以及“以信譽求生存、以素質求發(fā)展”的經營理念，通過吸收、消化國際同行業(yè)最先進的技術與管理并加以創(chuàng)新，使公司的研發(fā)技術能力和管理能力均處于全國同行業(yè)領先水平。公司研發(fā)的各類電子衡器、儀表、電氣控制產品、物聯(lián)網控制與管理軟件代表國內領先水平，獲得國家重點新產品證書、軟件著作權證書以及多項發(fā)明專利，其中公路計重收費設備產業(yè)化得到國家科技部和江西省政府的扶持。公司收購軍工企業(yè)長紅機械廠電子衡器分廠，通過擴建和技改后，建成了國內工藝裝備最先進的生產線。公司目前已成為世界衡器最知名企業(yè)德國賽多利斯集團公司在亞太地區(qū)的OEM制造基地，并為西門子提供電子稱重產品。在國內市場，公司的產品與服務得到了廣大用戶特別是大中型企業(yè)的高度認可，部分產品服務于祖國的國防事業(yè)。公司成立以來先后獲得江西省優(yōu)秀高新技術企業(yè)、江西省自主創(chuàng)新企業(yè)、江西省一級誠信企業(yè)、江西省計量先進企業(yè)、南昌市文明單位、南昌市優(yōu)秀基層黨組織等榮譽，并且連續(xù)五年被南昌國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)評為先進企業(yè)。福利政策：1、福利：每周7.5小時*5天工作制，雙休，購買社會保險，餐補，交通補助，通訊補助等;享受公務交通差旅實報實銷與差旅補貼待遇；2、假期：工作滿一年以上員工可享受5天帶薪年休假。員工依法享有婚假、產假、工傷假、喪假等假期；3、員工均有機會參與公司每年不定期舉行的各項活動。如：年會、公司旅游等。培訓與發(fā)展：1、新員工崗前培訓：上崗前，公司提供入職培訓，包含企業(yè)文化、企業(yè)管理制度、崗位工作規(guī)范等；2、企業(yè)產品及業(yè)務知識培訓；3、企業(yè)內部個人成長晉升培訓；4、外聘專家的專業(yè)技能提升培訓；5、網絡在線學習平臺；6、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，工作優(yōu)秀者可列為管理層培養(yǎng)對象；總部地址：江西南昌市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)火炬大街579號綠悅大廈第6層郵編：330096聯(lián)系電話：0791-82139900、82131029傳真：0791-82139111工廠地址：江西新余高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)光伏路755號郵編：338004聯(lián)系電話：0790-6860818、6861616、6861166傳真：0790-6861600公司網址：http://www.zonjli.com
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