崗位職責(zé):
1.定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)日常質(zhì)檢基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上報(bào)
3.能獨(dú)立完成與業(yè)務(wù)方的日常溝通和數(shù)據(jù)下發(fā),且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出解決方案
4.持續(xù)監(jiān)控日常數(shù)據(jù)并能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)
5.需與不同的業(yè)務(wù)同學(xué)進(jìn)行規(guī)則對(duì)賬與疑難解答
6.需對(duì)平臺(tái)規(guī)則進(jìn)行研判
崗位要求:
1.具有一定表格處理能力,能夠輸出日常匯報(bào)與相關(guān)數(shù)據(jù)處理
2.具有較強(qiáng)責(zé)任心,以業(yè)務(wù)穩(wěn)定為第一要義
3.具有快速學(xué)習(xí)能力,能夠在短時(shí)間內(nèi)吸收消化,針對(duì)問(wèn)題能第一時(shí)間反饋合理的優(yōu)化方案
4.擁有安全、數(shù)據(jù)保護(hù)意識(shí)
5.需要良好的溝通能力,能與不同業(yè)務(wù)的同學(xué)進(jìn)行溝通交流
6.有良好的文字功底,需有對(duì)具體問(wèn)題轉(zhuǎn)化為管控條例的能力