崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品(如智能手機(jī)、智能手表、平板、PC等)的測試項(xiàng)目管理工作,主導(dǎo)從需求分析、測試規(guī)劃、執(zhí)行到發(fā)布全過程的質(zhì)量保障;
制定并管理產(chǎn)品全生命周期的測試計(jì)劃(Test Plan),分解測試任務(wù)(WBS),明確各階段(TR1-TR6)的測試目標(biāo)、資源需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與里程碑;
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊(duì)(功能、性能、自動(dòng)化、專項(xiàng)測試等)資源,確保測試任務(wù)高效執(zhí)行,對測試進(jìn)度、質(zhì)量和成本負(fù)責(zé);
主導(dǎo)跨部門協(xié)作,與項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈等緊密溝通,推動(dòng)測試問題的快速定位與閉環(huán);
建立并優(yōu)化測試流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)測試左移(Shift-Left),在需求階段即介入,提升可測性與質(zhì)量內(nèi)建;
負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的收集、分析與報(bào)告,定期輸出項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
推動(dòng)測試效率提升,主導(dǎo)自動(dòng)化測試、CI/CD集成、測試工具平臺(tái)化等專項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。
任職要求:
??瓶萍耙陨蠈W(xué)歷;
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上測試管理經(jīng)驗(yàn),完整主導(dǎo)過2個(gè)以上中大型項(xiàng)目; 熟悉智能硬件產(chǎn)品開發(fā)流程(如IPD),精通軟件測試流程、方法論及質(zhì)量管理體系; 具備出色的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立制定計(jì)劃、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)跨部門協(xié)作; 熟悉Android/iOS/Wear OS等主流操作系統(tǒng),掌握常見測試工具(ADB、抓包、日志分析、Bug管理工具等);
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向; 熟練使用項(xiàng)目管理工具(如Xmind、Project、飛書、JIRA等)和數(shù)據(jù)分析工具(Excel、PPT等)。
加分項(xiàng): 持有PMP、ISTQB等項(xiàng)目管理或測試專業(yè)認(rèn)證;
有穿戴設(shè)備、IoT、汽車電子等新興領(lǐng)域測試項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
具備自動(dòng)化測試框架搭建或測試平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊(duì);