崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定文旅運(yùn)營(yíng)管理體系,協(xié)助引入文旅項(xiàng)目,負(fù)責(zé)文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集獲取和資源整合。
2、對(duì)文旅行業(yè)有深刻的研究和認(rèn)識(shí),有文旅項(xiàng)目的全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)文旅項(xiàng)目有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等方面的專業(yè)能力;
4、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合項(xiàng)目的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策;
5、完善項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
6、制訂項(xiàng)目各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度;
7、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展;
8、負(fù)責(zé)制定和完善各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內(nèi)部管理等;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),培養(yǎng)管理人才。
任職要求:
1、具有酒店、度假村、文旅項(xiàng)目或田園類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和技能,較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力;
4、較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作、組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力。