職位描述:(精通行政管理和人力資源管理)最好有直接對(duì)老板和總裁的工作經(jīng)驗(yàn)。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下作用,調(diào)查會(huì)報(bào)、認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、做好公司內(nèi)外文件的起草、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或重要客戶(hù)的接待、參觀工作。8、人力資源的管理工作。任職要求:1、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公室工作作風(fēng);2、具有良好的溝通表達(dá)能力和寫(xiě)作能力3、吃苦耐勞,以完成任務(wù)為己任。4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;5、良好的大局觀念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;6、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。(5年以上工作經(jīng)驗(yàn))
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)
2、雙休、法定節(jié)假日
3、外地員工公司可提供宿舍
4、帶薪年假、體檢、免費(fèi)早午餐、防暑降溫費(fèi)、過(guò)年過(guò)節(jié)福利、團(tuán)建旅游
5、公司多年經(jīng)營(yíng)形成良好工資體系和成熟的績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制