崗位職責:
1.多平臺運營策略制定與執(zhí)行:負責抖音、小紅書、視頻號等平臺的日常直播運營,制定差異化內容策略,精準匹配各平臺流量規(guī)則及用戶偏好。
2.用戶需求挖掘與精準獲客:通過數(shù)據(jù)分析工具,捕捉目標人群痛點
3.職業(yè)教育內容重構與生產:主導短視頻腳本創(chuàng)作,實現(xiàn)日更3條優(yōu)質內容
4.數(shù)據(jù)驅動運營優(yōu)化
5.主播賦能與團隊協(xié)作:通過A/B測試優(yōu)化直播間場景搭建,提升用戶停留時長至行業(yè)TOP20%水平
6.海報設計圖片處理
7.根本要求完成視頻
任職要求:
1.兩年以上抖音/小紅書/視頻號多平臺運營經驗
2.熟悉職業(yè)教育類目運營規(guī)則,有K12/職業(yè)資格證培訓項目經驗者優(yōu)先
3.跨平臺操盤力:能精準區(qū)分各平臺內容調性
4.數(shù)據(jù)駕馭力:精通數(shù)據(jù)分析工具,迭代輸出更優(yōu)質的內容
5.合規(guī)預判力:歷史賬號無重大違規(guī)記錄
6.內容創(chuàng)造力:掌握Pr/剪映等工具,能獨立完成選題策劃-腳本撰寫-視頻剪輯全流程的優(yōu)先考慮
崗位福利:薪資結構:崗位工資+補貼+獎金