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崗位工作要求：
1：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程梳理、設(shè)計(jì)、研究等工作，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求和制度文件梳理并設(shè)計(jì)、優(yōu)化執(zhí)行流程，形成流程文件，為業(yè)務(wù)條線提供專業(yè)、安全的業(yè)務(wù)流程服務(wù)；
與用戶進(jìn)行共同研究和分析，根據(jù)業(yè)務(wù)框架，能夠結(jié)構(gòu)化整理出完整、準(zhǔn)確、合理的流程體系建設(shè)方案，其中包括流程清單、流程文件、操作說(shuō)明、流程集成關(guān)系等輸出物；
通過(guò)用戶反饋、數(shù)據(jù)分析、對(duì)標(biāo)分析等手段，定位流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的方向和價(jià)值，快速確認(rèn)業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)和規(guī)劃實(shí)現(xiàn)路徑，通過(guò)項(xiàng)目推動(dòng)落地；
分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)，能夠洞察業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，提出解決方案，并推動(dòng)問(wèn)題的解決。

任職要求：
1：本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、投資學(xué)以及計(jì)算機(jī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟練掌握科學(xué)分析方法，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)。3年以上流程管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程挖掘、流程審計(jì)等相關(guān)工作，有國(guó)資監(jiān)管、集團(tuán)管控、企業(yè)內(nèi)控相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2：具備一定的提煉總結(jié)、目標(biāo)推動(dòng)、材料撰寫(xiě)以及數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練應(yīng)用相關(guān)軟件工具；
3：具有結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化思維，有流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，清楚流程管理的全過(guò)程，能夠理解并定義、識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)流程進(jìn)行效能評(píng)估，確定高價(jià)值流程；
4：具有全局觀、優(yōu)秀的邏輯性、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和捕捉需求的敏銳性；
5：具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)改善的能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，可以獨(dú)立完成完整的流程方案，并推動(dòng)方案落地；
6：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能夠協(xié)同整合內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)且能承受一定的工作壓力。自驅(qū)性強(qiáng)，有鉆研精神，善于主動(dòng)思考、學(xué)習(xí)，有自己的方法論，并具備解決問(wèn)題的能力。