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崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行公司自營(yíng)保健品、化妝品、醫(yī)療保健品等電商平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定清晰、可衡量的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（如GMV、用戶數(shù)、復(fù)購率、客單價(jià)、利潤(rùn)率、用戶滿意度、合規(guī)達(dá)標(biāo)率等），并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.持續(xù)研究保健品市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求變化、整整對(duì)手動(dòng)態(tài)、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)策略。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式（如內(nèi)容電商、社交電商、私域運(yùn)營(yíng)等），尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、組合策略、生命周期管理（上新、推廣、清倉）。
4.制定整合營(yíng)銷傳播策略，統(tǒng)籌管理社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷（KOL/KOC合作、直播、短視頻、科普文章等）等渠道。管理營(yíng)銷預(yù)算，優(yōu)化ROI。
5.與供應(yīng)鏈部門緊密協(xié)作，確保商品的穩(wěn)定供應(yīng)、合理庫存水平及高效補(bǔ)貨。優(yōu)化倉儲(chǔ)物流體系（自建或第三方合作），提升訂單處理效率、發(fā)貨速度和配送體驗(yàn)，控制物流成本。管理售后服務(wù)流程（退換貨、咨詢、投訴），提升客戶滿意度，尤其要妥善處理與保健品功效、質(zhì)量相關(guān)的客訴。
6.負(fù)責(zé)自營(yíng)電商平臺(tái)的全面預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控和成本控制。
7.組建、培養(yǎng)和管理高效的自營(yíng)電商團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效考核和激勵(lì)。
8.關(guān)注電商行業(yè)政策法規(guī)（如平臺(tái)規(guī)則、稅務(wù)政策、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等），確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解保健品/健康食品行業(yè)的特性、消費(fèi)者心理、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷模式及法規(guī)要求；
2.精通自營(yíng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、營(yíng)銷退關(guān)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等全鏈路業(yè)務(wù)。具備至少三年操盤經(jīng)驗(yàn)；
3.具有團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和跨部門協(xié)作能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓力、執(zhí)行力。
福利待遇：
工資：底薪+提成
五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息，生日禮，節(jié)日禮，員工體檢等