【崗位職責(zé)】
1.參與開(kāi)發(fā)并主導(dǎo)維護(hù)入境客戶(hù)資源,針對(duì)VIP客戶(hù)提供專(zhuān)屬服務(wù)方案,妥善處理客戶(hù)投訴與特殊需求持續(xù)提升品牌口碑與客戶(hù)忠誠(chéng)度。
2.深入研究國(guó)際旅游市場(chǎng)趨勢(shì),精準(zhǔn)把握不同客源國(guó)游客需求;與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,設(shè)計(jì)并優(yōu)化高端定制化入境旅游產(chǎn)品,如私人導(dǎo)游服務(wù)、小眾深度游線(xiàn)路奢華酒店體驗(yàn)套餐等。
3.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,篩選并建立與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系,包括酒店、餐廳、交通服務(wù)、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)等;負(fù)責(zé)商務(wù)談判,確保獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作,協(xié)同制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),確保各部門(mén)對(duì)入境游產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解;定期組織跨部門(mén)會(huì)議,分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)反饋及業(yè)務(wù)進(jìn)展。
5.制定詳細(xì)的旅行項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,合理安排資源,確保行程順利進(jìn)行;建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況(如惡劣天氣、政策變動(dòng)等)提前制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
6.收集、分析入境游業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋等;依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,為產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整及資源配置提供決策依據(jù)。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通英語(yǔ)優(yōu)先考慮。
2.擁有5年以上入境旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠與不同文化背景的客戶(hù)、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通合作;熟悉國(guó)際游客服務(wù)流程與文化差異,有成功運(yùn)作高端入境游項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出決策,妥善處理突發(fā)事件。
4.具備成熟穩(wěn)定的入境游渠道資源及廣泛的行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先。