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更新于 6月24日

SAP HR

6000-8000元·13薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 東亭
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAP薪酬績效管理
崗位要求: 1、負責SAP HR系統(tǒng)的日常操作和維護; 2、參與設計數(shù)據(jù)分類科學分析; 3、與相關部門合作,優(yōu)化人力資源流程和工具,提高工作效率。 任職要求: 1、熟悉SAP HR系統(tǒng)操作; 2、具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,了解薪酬績效業(yè)務; 3、能夠使用Office等辦公軟件; 4、具備較強的溝通能力和表達、學習能力

工作地點

武漢武昌區(qū)湖北華中電力科技大廈

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職位發(fā)布者

陳女士/人事

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湖北榮創(chuàng)科技有限公司成立于2009年,公司位于國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是國家及武漢市高層次人才計劃重點支持的高新技術企業(yè)和國家認證的雙軟企業(yè)。公司專注于智能電網(wǎng)領域,以提高智能電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、高效和高質(zhì)量的運行為目的,圍繞智能電網(wǎng)的多個應用領域,形成了一系列業(yè)界領先的、具有自主創(chuàng)新核心技術的產(chǎn)品及解決方案,已經(jīng)獲得了多項技術發(fā)明專利和軟件著作權。湖北榮創(chuàng)科技有限公司將技術創(chuàng)新作為公司的發(fā)展根本,將追求卓越作為公司的發(fā)展目標,以卓越的品質(zhì)和服務滿足客戶的要求。秉承“領先應用技術,以用戶需求為中心”的經(jīng)營理念,著力打造“高品質(zhì)、高技術、高標準”的產(chǎn)品服務市場。公司堅持研發(fā)和運行管理創(chuàng)新,不斷突破自我、提高研發(fā)能力與技術服務水平,為建設堅強智能電網(wǎng)提供科研咨詢、技術服務和設備支撐,立志成為該領域的領軍企業(yè)。
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