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低溫熱設(shè)計工程師（氦低溫方向）
職位描述：
1、負責低溫環(huán)境（-40℃以下，重點關(guān)注氦低溫領(lǐng)域）下設(shè)備及恒溫系統(tǒng)的熱管理方案設(shè)計、構(gòu)建、測試與優(yōu)化；
2、開展低溫系統(tǒng)熱仿真，使用ANSYS Icepak、FloTHERM等工具分析溫度場與熱流，識別并改進潛在問題；
3、負責系統(tǒng)漏熱計算、導熱分析、傳熱評估及熱力學仿真，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
4、參與項目聯(lián)調(diào)、外場試驗與現(xiàn)場問題排查，協(xié)同多部門推動熱設(shè)計落地。
任職要求：
1、年齡22-35歲，制冷及低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程等相關(guān)專業(yè)，一本本科及以上學歷；
2、具備2年以上氨低溫/氦低溫制冷系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，有恒溫系統(tǒng)設(shè)計、構(gòu)建與測試相關(guān)項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟練掌握傳熱學、工程熱力學相關(guān)知識，能獨立完成系統(tǒng)級熱計算與仿真；
4、掌握至少一種熱仿真軟件（如ANSYS Icepak、FloTHERM、COMSOL），具備低溫熱測試實操能力；
5、具備良好的跨團隊溝通能力和文檔撰寫能力，能適應(yīng)項目壓力。
職業(yè)素養(yǎng)
1、對技術(shù)細節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量有高度責任感，工作嚴謹細致。
2、邏輯清晰，善于分析并解決實際問題。
3、具備團隊意識，能主動協(xié)同推進項目進展。
4、服從工作安排，可根據(jù)項目需要調(diào)整工作優(yōu)先級。
薪資福利
1、薪資待遇：月薪9K-18K（優(yōu)秀者可面議），試用期薪資按80%發(fā)放，加班費另計。
2、五險一金全覆蓋。
3、免費提供工作日午餐。
4、年終獎1-5個月薪資（依年度績效評定）。
工作時間
上午8:15-11:30，下午13:00-17:00，午休提供工作餐，加班享有餐補與加班費，每周大小休