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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營規(guī)劃并分解落實(shí)，確保經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所轄分管部門的制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化，推動(dòng)有效落地執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商管理、企劃營銷和運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和品質(zhì)升級(jí)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目二銷的全面管理工作，制定規(guī)劃方案，確保指標(biāo)達(dá)成； 5、積極拓展文旅綜合體資源，資源有效整合，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等； 6、負(fù)責(zé)所轄分管部門人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平； 7、確保項(xiàng)目無重大負(fù)面媒體報(bào)道、無重大投訴事件； 崗位要求： 1、32歲-48歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，文旅行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、具備良好的人際溝通和談判能力，能夠與目標(biāo)客戶和其他合作伙伴建立良好的合作關(guān)系； 3、熟悉市場調(diào)研和分析方法，能夠準(zhǔn)確了解市場需求和競爭狀況； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)調(diào)各部門合作； 5、具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)合作事務(wù)。