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更新于 12月12日

法規(guī)研究員

8000-12000元·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
崗位職責:
1.新產(chǎn)品標簽審核對接,作為應用研發(fā)與內(nèi)部法規(guī)審核、外部客戶法規(guī)對接窗口,預先規(guī)避產(chǎn)品法規(guī)風險
2.對接客戶電商產(chǎn)品審核系統(tǒng)操作,上傳審核意見,以及回復審核意見
3.部門內(nèi)部同步集團相關(guān)食品法規(guī)通知信息及變更信息,以利及時調(diào)整產(chǎn)品標簽
4.產(chǎn)品文件管理,統(tǒng)一部門相關(guān)產(chǎn)品資料登記
任職資格:
1.本科以上學歷,食品專業(yè)優(yōu)先,相關(guān)體系內(nèi)審員資格證書優(yōu)先
2.有體系內(nèi)審經(jīng)驗,具備食品安全控制能力
3.熟悉產(chǎn)品標簽、廣告法的體現(xiàn)要求
4.有清晰的思維、良好的溝通協(xié)作能力
5.主動學習,且勇于挑戰(zhàn)項目,接受新事物

工作地點

蘇州昆山市昆山真金食品有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東順大食品調(diào)料有限公司
順大公司始于 1950年,以香精產(chǎn)品開啟食品行業(yè)征程,歷經(jīng)七十余年篳路藍縷的發(fā)展,現(xiàn)已成為中國境內(nèi)食品原料領(lǐng)域“研發(fā)+生產(chǎn)+服務”一體化的先行者,憑借全產(chǎn)業(yè)鏈端到端協(xié)同能力,為國內(nèi)外眾多頭部品牌締造系統(tǒng)價值,更是食品領(lǐng)域不可或缺的核心供應鏈伙伴。 1.業(yè)務與產(chǎn)品:以“720°食品關(guān)鍵原料全方位解決方案”為核心,構(gòu)建覆蓋食品工業(yè)、餐飲渠道、新零售三大領(lǐng)域的業(yè)務體系,產(chǎn)品涵蓋香精香料(天然植物提取)、咖啡、茶&抹茶、植物基(椰漿/椰子水)、乳制品、糖漿小料等全品類食品關(guān)鍵原料。 2.全球化全產(chǎn)業(yè)鏈布局?原料端:布局中國恩施茶園、普洱咖啡基地及印尼產(chǎn)業(yè)園等5大全球種植基地,從源頭控品;?研發(fā)端:設(shè)中國上海/昆山/潮州與印尼雅加達4大研發(fā)中心,聚焦技術(shù)突破;?生產(chǎn)端:擁有潮州、昆山、南通及印尼雅加達等近20座現(xiàn)代化智能工廠,實現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn);?營銷端:通過新加坡、日本、印尼等10大國內(nèi)外辦事處,構(gòu)建高效服務網(wǎng)。二、公司文化:以熱情為核,凝聚成長力量企業(yè)標語:Always Impassion(永續(xù)熱情)企業(yè)精神:光、熱、愛(智慧、熱情、關(guān)愛)品牌DNA:策略、實力、信念、態(tài)度、整合、責任經(jīng)營與管理理念:“Service& Detail(服務和細節(jié))”“服務+學習+創(chuàng)新”共同價值觀:開心、學習、健康三、人才發(fā)展:多通道賦能,助力職業(yè)進階 1.分層培訓學研中心:提供 Q-Grader咖啡品鑒師、SCA咖啡烘焙師等國際認證培訓;人才學院:聚焦骨干與干部系統(tǒng)化培養(yǎng),夯實專業(yè)與管理能力。 2.雙軌晉升專業(yè)崗:可成長為調(diào)香師、咖啡技術(shù)專家等資深人才;管理崗:從團隊主管晉升至事業(yè)部負責人,支持跨部門/區(qū)域輪崗。 3.全球機會依托海外布局,優(yōu)秀員工可參與海外研發(fā)與業(yè)務項目,積累國際工作經(jīng)驗。四、品牌創(chuàng)新:技術(shù)驅(qū)動,領(lǐng)跑行業(yè)趨勢 1.研發(fā)與產(chǎn)學研設(shè)立創(chuàng)香、咖啡、茶研等行業(yè)前沿專業(yè)實驗室,配備國際先進設(shè)備,匯聚資深調(diào)香師、食品工程師等核心研發(fā)人才;并與上海應用技術(shù)大學共建香精香料產(chǎn)學研中心,高效推動技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。 2.布局與責任整合全球原料基地,聚焦天然化、健康化趨勢,研發(fā)植物基、減糖香精等前沿產(chǎn)品;通過ERP、MES、CRM等數(shù)字化體系提升協(xié)同效率,同步踐行可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)社會責任。 3.品牌實踐集團旗下?lián)碛蠧afebreak布蕾克(高質(zhì)價比專業(yè)咖啡)、潮吉勝杯(輕養(yǎng)生咖啡)等零售品牌,鼓勵團隊從市場洞察到產(chǎn)品落地的全流程創(chuàng)新實踐。員工可深入?yún)⑴c品牌孵化、產(chǎn)品開發(fā)與渠道拓展,實現(xiàn)個人創(chuàng)意與商業(yè)價值的結(jié)合。順大公司(萬順集團)誠邀食品行業(yè)英才加入,共塑行業(yè)未來!
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