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1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及銷售人員日常過程管理工作； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常費(fèi)用及渠道費(fèi)報(bào)銷，及月度放款任務(wù)分解、預(yù)算填報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)事宜溝通反饋； 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常招聘、員工入離職、考勤及相關(guān)人力日常事宜溝通反饋； 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部物料統(tǒng)計(jì)及發(fā)放、采購(gòu)事項(xiàng)、固定資產(chǎn)管理及會(huì)議組織等相關(guān)行政日常事宜溝通反饋。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效的與各部門進(jìn)行協(xié)作； 3、熟練掌握辦公軟件的使用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備一定的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓力。