工作職責(zé):
1、協(xié)商擬定基地發(fā)展規(guī)劃,交公司討論,推進(jìn)基地經(jīng)營發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)制定種植基地發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等。
3、負(fù)責(zé)基地內(nèi)種植工作的管理,部署和督察,領(lǐng)導(dǎo)基地人員開展工作。
4、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案,提交董事長審核。
5、負(fù)責(zé)基地團(tuán)隊(duì)建設(shè),技術(shù)指導(dǎo),組織開展基地成員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、協(xié)調(diào)基地與當(dāng)?shù)卣⑥r(nóng)戶關(guān)系。
7、管理本種植基地的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),保障本種植基地的財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求:
1、35-50歲之間,大專及以上學(xué)歷,林業(yè)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有5-10年林業(yè)、農(nóng)業(yè)種植工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的表達(dá)及溝通能力,會(huì)運(yùn)用電腦及辦公軟件。
3、對生產(chǎn)加工行業(yè)有一定了解,具備統(tǒng)籌安排的能力。
4、具備良好的職業(yè)操守,能應(yīng)對工作壓力與挑戰(zhàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利