職位描述
中級人力資源管理師助理人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務工業(yè)自動化
崗位職責：
1. 根據工廠實際情況，建立薪酬績效體系制度，負責工廠薪酬績效體系制度的本地化落實、執(zhí)行，確保推進結果；
2. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助制定部門的績效指標，并分解到崗位績效指標；
3. 按時組織各部門進行績效考核，并進行指導與監(jiān)督對考核結果進行分析、整理；
4. 根據公司薪酬績效和生產績效體系體系，持續(xù)優(yōu)化薪酬結構，提升薪酬水平，保持薪酬福利的競爭力；
5. 負責收集同行業(yè)企業(yè)薪酬、績效資料，分析總結現(xiàn)有薪酬.績效政策的效果，提出改進意見
6. 本崗位負責工廠工人薪酬績效對接的落地執(zhí)行；
7. 完成領導安排的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年以上工廠薪酬績效的經驗；
2、性格開朗、有親和力、責任感強、具有較好的抗壓和團隊合作能力；
3、對于薪酬績效方面有自己相應的想法，思路清晰，靈活度高
工作時間：8:30-17:00 雙休 長白班 簽訂本單位勞動合同 保險： 五險一金
提供免費午餐 節(jié)假日福利 員工旅游 工齡工資 高溫補助 帶薪休假
工作地點
長春朝陽區(qū)吉林省北聯(lián)顯示技術有限公司越洋院內2號樓K口上二樓 北聯(lián)顯示
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職位發(fā)布者
王女士/經理
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吉林省北聯(lián)顯示技術有限公司
北聯(lián)顯示成立于2011年，以智能工業(yè)顯示類產品的研發(fā)、生產、銷售于一體的國家級高新技術企業(yè)。公司主要產品包括軌道交通車載產品、軌道交通站臺產品、工業(yè)計算機、工業(yè)顯示器、工業(yè)平板電腦、工業(yè)級主板、ODM定制產品等。軌道交通產品遍布6個國家、30多個城市、120多條地鐵線路；軌道交通顯示產品行業(yè)占有率達60%。智能工業(yè)顯示類產品應用于工業(yè)自動化、工業(yè)機器人、機器視覺、高端裝備制造、新能源、智能快遞柜、智能駕考、智能交通、冶金、機械、電力、汽車、石油、化工、電子、儀表、金融、煙草、醫(yī)療、環(huán)境監(jiān)測等國民經濟各主要行業(yè)與領域。公司總部位于北京，在上海、深圳、成都、沈陽、西安設有分公司；生產研發(fā)基地位于長春，基地擁有完善的產品研發(fā)團隊、公司先后成立鈑金廠、線束廠、CNC加工中心、SMT生產線，構建自主配套生態(tài)鏈。擁有10000平米的生產基地，六條手動線、風淋室、無塵室及老化室，年生產10W+。北聯(lián)顯示將始終秉持“成為領先的智能顯示行業(yè)系統(tǒng)平臺制造商"這一偉大愿景，保持創(chuàng)新動力和積極的企業(yè)文化，為客戶提供有優(yōu)勢的解決方案和產品。
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