主要職責
ESD體系管理與審計:建立、實施、維護和完善公司ESD控制體系,確保符合ANSI/ESD S20.20、IEC 61340-5-1等國際標準及客戶特定要求。主導內部ESD審核、第三方認證審核及客戶ESD審核,并負責不符合項的整改與跟蹤關閉。
技術標準與文件控制:制定和更新ESD控制計劃、程序文件、作業(yè)指導書和培訓教材。明確EPA(靜電保護區(qū))的劃分與管理要求,包括人員接地、設備接地、防靜電材料等的規(guī)范。
監(jiān)測與測量:定期執(zhí)行EPA內的各項ESD參數測量與監(jiān)控,包括但不限于:腕帶、 footwear、工作臺面、離子風機平衡度/衰減時間、屏蔽袋、表面電阻等。管理ESD測量設備的校準與維護。
問題解決與持續(xù)改進:當產線發(fā)生ESD相關質量事件或失效時,主導根本原因分析,并推動實施有效的糾正與預防措施。通過數據分析和現場巡查,主動識別ESD風險,并推動持續(xù)改進項目以提升ESD管控水平。
培訓與文化推廣:為所有相關員工(包括操作員、技術人員、工程師等)提供初始和定期的ESD意識與技能培訓。在工廠內部推廣和深化ESD防護文化。
職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,電子工程、材料科學、物理或相關專業(yè)。
2、3年以上在電子制造工廠擔任ESD工程師或類似角色的工作經驗。
3、精通ANSI/ESD S20.20標準,并具備豐富的體系搭建或維護經驗。
4、熟練使用各種ESD測量設備(如表面電阻測試儀、靜電電壓表、腕帶測試器、離子風機測試儀等)。具備獨立解決問題的能力,熟悉8D、5Why等質量工具。