崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量目標(biāo)的擬制、審核、下達(dá),并進(jìn)行統(tǒng)計、追蹤目標(biāo)的完成情況;2 、負(fù)責(zé)對計量室、實驗室的設(shè)備建檔、送檢等工作進(jìn)行監(jiān)督、審查;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗和測量過程的程序文件的編制、審核工作;
4、 負(fù)責(zé)組織顧客檢驗信息溝通工作。
負(fù)責(zé)匯總檢驗樣品的檢驗數(shù)據(jù),登記質(zhì)量臺賬,出具原輔材料入廠檢驗報告;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的材料、外協(xié)品、直接采購品的檢測;
6、負(fù)責(zé)安排對物料、過程品和成品進(jìn)行取樣,留樣及委外送檢工作;
7、對檢測統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性與真實性負(fù)責(zé),為上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息;
8、組織完成對產(chǎn)品的來料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、產(chǎn)品的最終檢驗、實驗物料檢驗等工作的監(jiān)督、審查,對不合格產(chǎn)品進(jìn)行評審處置工作;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的材料、外協(xié)品、直接采購品的檢測;
10、負(fù)責(zé)組織相關(guān)質(zhì)量檢驗知識培訓(xùn),提高檢測人員的檢驗技能;
11、負(fù)責(zé)部門日常工作的安排,本部門員工的聘用以及下屬員工的督導(dǎo)、評價與考核。
任職要求:
1、熟悉正極材料產(chǎn)品工藝流程,掌握質(zhì)量檢驗和管理知識;
2、較強(qiáng)化學(xué)材料相關(guān)專業(yè)知識,熟悉化學(xué)材料相關(guān)國標(biāo)、行標(biāo);
3、較強(qiáng)的組織計劃能力,新的檢測方法開發(fā)能力。
職位福利:五險、定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年底雙薪