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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略及目標(biāo)并對(duì)公司質(zhì)量管理持續(xù)改善負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司三體系的建立、推行、認(rèn)證、維護(hù)、持續(xù)優(yōu)化及認(rèn)證工作。（側(cè)重點(diǎn)）
3、推動(dòng)并落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量在研發(fā)階段先期策劃工作，對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。
4、建立有效的供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理和考核、物料質(zhì)量持續(xù)改善負(fù)責(zé)。（側(cè)重點(diǎn)）
5、建立完善的質(zhì)量管理和控制體系，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低質(zhì)量成本。
6、負(fù)責(zé)組織處理客戶質(zhì)量投訴、重大質(zhì)量事故，建立有效的質(zhì)量預(yù)防和改善體系。（側(cè)重點(diǎn)）
7、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品全生命質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的建立、應(yīng)用、完善和持續(xù)優(yōu)化工作。
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、日常管理等工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管理，組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行定期檢定。
10、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工技能水平，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高工作效率。
任職資格：
1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、結(jié)構(gòu)等理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。機(jī)械、自動(dòng)化、電力。
2、10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上電子/儀器行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉ISO9001、GJB9001C等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，有體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)和優(yōu)化實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
4，要求有三體系內(nèi)審員證書，IS09001 IS014001 IS045001 。GJB9001C 內(nèi)審證書（非必須）；TQM(全面質(zhì)量管理)、TPS（精益生產(chǎn)）管理理念
5、具備端到端的產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉產(chǎn)品開發(fā)、材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造全過(guò)程。
6、具備極強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。