核心職能:
參與制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,對業(yè)務(wù)增長及市場份額目標負責;
統(tǒng)領(lǐng)營銷與技術(shù)服務(wù)團隊,確保高效協(xié)同與人才梯隊建設(shè);
推動新技術(shù)、新工藝的市場推廣;
深度維護相關(guān)油氣田核心客戶關(guān)系,保障重大項目的成功交付與盈利。
工作內(nèi)容:
1、市場與銷售策略制定與執(zhí)行
深入分析油氣田行業(yè)市場趨勢與競爭格局,制定年度/季度銷售目標、市場拓展計劃及預(yù)算;指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊針對油氣田新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開拓國內(nèi)油氣田市場,挖掘新客戶機會,確保銷售目標的達成。
2、高層客戶關(guān)系開拓與維護
主導(dǎo)與相關(guān)油氣田等核心客戶高層管理者的溝通與互動,建立并維護長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;定期拜訪關(guān)鍵客戶,深度洞察客戶需求與痛點,提供定制化解決方案,提升客戶忠誠度與滿意度。
3、重大項目全周期管控
對重大項目的招投標、合同談判、簽訂及執(zhí)行交付進行全過程監(jiān)督與管理;負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大難題,對項目的工期、質(zhì)量、成本及最終盈利負責。
4、新技術(shù)推廣與商業(yè)化
策劃并主導(dǎo)公司新技術(shù)、新工藝在目標市場的推廣活動;推動技術(shù)迭代與創(chuàng)新,加速新方案的商業(yè)化落地。
5、團隊建設(shè)與績效管理
全面負責營銷中心與技術(shù)服務(wù)團隊的搭建、優(yōu)化及日常管理;制定科學(xué)的績效考核與激勵體系,選拔、培養(yǎng)核心骨干,打造高績效團隊,并促進兩大團隊的高效協(xié)同。
6、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持
建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析銷售、項目及利潤等關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù),識別業(yè)務(wù)風險與增長機會,為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,石油工程、機械、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗: 至少10年以上油氣田行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上高級管理崗位(如總監(jiān)、副總)經(jīng)驗。
3、業(yè)務(wù)能力:有從0到1開拓區(qū)域市場或新業(yè)務(wù)線的成功案例。精通大客戶銷售和項目運作流程。
4、軟性要求:良好地溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和高超的客戶關(guān)系處理藝術(shù)。強烈的結(jié)果導(dǎo)向、責任心和抗壓能力。
5、其他:可接受較高頻率出差。
加分項:
1、擁有油氣田領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝(如數(shù)字化、智能化、環(huán)保技術(shù)等)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備工程技術(shù)背景,能深刻理解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案者優(yōu)先;
3、有中石油工作經(jīng)驗者優(yōu)先。