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更新于 10月27日

學(xué)院副院長

5000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)學(xué)校
(計(jì)算機(jī)學(xué)院、航空學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、汽車機(jī)電學(xué)院、人工智能學(xué)院、管理學(xué)院、通信工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、護(hù)理學(xué)院)
崗位職責(zé):
(一) 教學(xué)運(yùn)行與質(zhì)量管理
1. 教學(xué)組織與調(diào)度:負(fù)責(zé)組織制定、修訂和實(shí)施各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱。
2. 教學(xué)過程監(jiān)控:深入教學(xué)一線,通過聽課、評(píng)課、檢查教案、組織學(xué)生座談等方式,對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。
3. 考務(wù)與學(xué)籍管理:組織安排期末考試、補(bǔ)考等各類考試工作,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。協(xié)助管理學(xué)生學(xué)籍、成績審核和畢業(yè)資格審定。
4. 教學(xué)改革與研究:組織教師開展教學(xué)方法和考核方式的改革,推廣項(xiàng)目化教學(xué)、案例教學(xué)等現(xiàn)代職業(yè)教育模式。鼓勵(lì)并組織申報(bào)各級(jí)各類教學(xué)改革與研究項(xiàng)目。
(二) 專業(yè)與課程建設(shè)
1. 專業(yè)規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)需求,協(xié)助院長進(jìn)行新專業(yè)的調(diào)研、論證和申報(bào)工作,以及對(duì)現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化。
2. 課程體系開發(fā):牽頭負(fù)責(zé)課程體系建設(shè),推動(dòng)“崗課賽證”綜合育人,確保課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程相對(duì)接。重點(diǎn)打造精品在線開放課程、核心課程和優(yōu)質(zhì)教材。
3. 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè):規(guī)劃和管理院內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、維護(hù)與安全管理。積極開拓和聯(lián)系校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
(三) 師資隊(duì)伍建設(shè)
1. 教師培養(yǎng)與發(fā)展:協(xié)助院長制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技能競(jìng)賽,特別是加強(qiáng)“雙師型”教師的培養(yǎng)。
2. 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)或參與教研室、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,打造結(jié)構(gòu)合理、富有活力的教學(xué)和科研團(tuán)隊(duì)。
3. 教師考核與評(píng)價(jià):參與對(duì)教師的教學(xué)工作量和教學(xué)質(zhì)量的考核與評(píng)價(jià)工作。
(四) 教研與校企合作
1. 教研科研管理:組織教師申報(bào)各級(jí)各類教研、科研項(xiàng)目,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行管理和服務(wù)。
2. 校企合作推進(jìn):積極與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)系,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作。負(fù)責(zé)或參與校企合作訂單班、現(xiàn)代學(xué)徒制等項(xiàng)目的具體實(shí)施與管理。
3. 社會(huì)服務(wù):組織師生利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、社會(huì)培訓(xùn)等社會(huì)服務(wù)活動(dòng),提升學(xué)院的社會(huì)影響力。

任職要求:
1. 精通以上工作內(nèi)容的某一項(xiàng)或者幾項(xiàng)工作內(nèi)容,學(xué)院為以下幾個(gè)學(xué)院及專業(yè)均可:計(jì)算機(jī)學(xué)院、航空學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、汽車機(jī)電學(xué)院、人工智能學(xué)院、管理學(xué)院、通信工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、護(hù)理學(xué)院。
2. 有學(xué)校相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事過一線實(shí)際工作?;蛘咝F蠛献鞣较?,有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 學(xué)歷職稱:要求第一學(xué)歷為二本及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。碩士優(yōu)先。
4. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有“雙師”素質(zhì)或有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

長春市朝陽區(qū)卓越大街881號(hào)

職位發(fā)布者

董女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長春信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院
長春信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)吉林省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、納入國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)招生,具有獨(dú)立頒發(fā)畢業(yè)證書資格的普通高校。學(xué)院以信息技術(shù)為主,工、管、經(jīng)綜合發(fā)展,教學(xué)模式和人才培養(yǎng)工作得到了吉林省教育廳和教育部的充分肯定,2010年9月順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作評(píng)估,2011年順利通過了吉林省教育廳大學(xué)生思想政治教育工作評(píng)估。學(xué)院坐落于北國春城—長春,校園面積360043平方米,建筑面積138730平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總值3609.13萬元。學(xué)院下設(shè)六系三院二部:計(jì)算機(jī)系、經(jīng)濟(jì)管理系、通信工程系、汽車工程系、建筑工程系、機(jī)電工程系、中興通訊NC學(xué)院、航空學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部、五年高職教學(xué)部。學(xué)院開設(shè)了26個(gè)專業(yè),涉及16個(gè)專業(yè)門類,面向全國5省、區(qū)招生,生源質(zhì)量逐年提高,新生報(bào)到率每年都在90%以上?,F(xiàn)有全日制高職在校生7370人,專任教師175人,聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)兼職教師140人。學(xué)院實(shí)行專本套讀的教學(xué)模式,學(xué)生在我校畢業(yè)后,不但可以拿到本院的統(tǒng)招??飘厴I(yè)證,同時(shí)還可以拿到省內(nèi)知名高校的自考本科畢業(yè)證,有效地提高了我院畢業(yè)生的學(xué)歷層次。從而,拓寬了學(xué)生就業(yè)渠道、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、提高了薪金待遇。學(xué)院推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的培養(yǎng)模式,樹立以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以特色求發(fā)展,以能力贏市場(chǎng)的辦學(xué)理念,形成面向信息科技、面向高新企業(yè)輸送人才的辦學(xué)特色。強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng),為學(xué)生終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年努力,形成校企聯(lián)合培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)訂單人才輸送新模式。學(xué)院現(xiàn)已成為一所多學(xué)科發(fā)展,具有優(yōu)良辦學(xué)條件和鮮明辦學(xué)特色的普通高等院校。學(xué)院被長春市委宣傳部、長春市高校工委連續(xù)四年授予“長春高校系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、連續(xù)七年授予“長春高校文明杯競(jìng)賽優(yōu)秀學(xué)生管理集體”,并先后榮獲“中國民辦高校就業(yè)示范100強(qiáng)”、“吉林省教育信息化工作先進(jìn)單位”、“開源軟件開發(fā)與應(yīng)用能力測(cè)評(píng)試點(diǎn)單位”等稱號(hào)。
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