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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)公司稅收政策的搜集、解讀、分析及培訓(xùn)
負(fù)責(zé)國家稅收政策變更的收集、整理
分析稅收政策對集團(tuán)及所屬公司的影響，提出應(yīng)對方案并落地實施
定期對集團(tuán)所屬公司進(jìn)行政策的宣導(dǎo)、培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)制度文檔的梳理與流程優(yōu)化等
負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)制度文檔的建立及管理優(yōu)化
對現(xiàn)有的財稅管理流程進(jìn)行優(yōu)化，提升企業(yè)的管理效率及規(guī)范性
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬公司進(jìn)行稅務(wù)合法合規(guī)的監(jiān)督、檢核
負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司所有稅種管理流程的優(yōu)化
負(fù)責(zé)公司及所屬公司的稅負(fù)分析測算
監(jiān)督、檢核集團(tuán)及所屬公司稅收優(yōu)惠資質(zhì)的維護(hù)、申報及備案
4、與稅務(wù)局保持良好的溝通，維護(hù)好稅企關(guān)系
與各地稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)師事務(wù)所建立良好的互動交流機(jī)制
負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險提示或案件的分析應(yīng)對
經(jīng)驗要求
8 年以上工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)、快消品行業(yè)稅務(wù)管理崗位經(jīng)驗；
5年以上大型稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗且有信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
知識及技能要求
1、精通各類財務(wù)軟件，具有ERP實操經(jīng)驗；掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則、精通稅法、對行業(yè)/新的稅收政策具有一定的敏銳度；善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（EXCEL各類復(fù)雜公式的運用、word文檔的編輯、PPT制作）
2、具有會計師、CPA、CMA等財稅相關(guān)職稱資格優(yōu)先