1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈規(guī)劃和體系建立,建立健全供應(yīng)鏈客戶體系,建立健全部門流程及制度,并貫徹組織執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)行業(yè)核心供應(yīng)鏈資源挖掘與引入,建立關(guān)鍵器件供應(yīng)商戰(zhàn)略合作;
3.考核供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì),了解供應(yīng)商生產(chǎn)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)及選定供應(yīng)商的價(jià)格審批;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化整合供應(yīng)商資源,保障采購成本及交付,滿足公司中長期發(fā)展需要;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈及生產(chǎn)運(yùn)營中重大物料異常及危機(jī)處理,推動跨部門的協(xié)調(diào)溝通,確保高效生產(chǎn)運(yùn)營;
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,培養(yǎng)人才,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和凝聚力;
7.配合項(xiàng)目部選擇及考察分包勞務(wù),擴(kuò)充勞務(wù)資源。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、包住、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游