職位描述
制造業(yè)
崗位職責(zé)?：
1.主導(dǎo) “AI + 安全” 產(chǎn)品線規(guī)劃，貼合工業(yè) / 企業(yè)安防場景，挖掘客戶痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)實(shí)用解決方案；?
2.推進(jìn)產(chǎn)品從 0 到 1 落地與迭代，協(xié)同跨部門保障研發(fā)、上線效率；?
3.分析市場趨勢與商業(yè)機(jī)會(huì)，探索盈利模式，對產(chǎn)品營收利潤負(fù)責(zé)；?
4.對接政企客戶與合作伙伴，傳遞產(chǎn)品價(jià)值，同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。?
任職要求?：
1.本科及以上，5 年 + 安全生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，3 年 + B/G 端 / SaaS 產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有 0-1 產(chǎn)品主導(dǎo)案例；?
2.懂工業(yè) / 制造業(yè)安全規(guī)范與一線作業(yè)場景核心需求與痛點(diǎn)，熟悉 AI 技術(shù)在安全場景的應(yīng)用邏輯；?
3.具備戰(zhàn)略分析、商業(yè)敏感度、跨層級溝通能力，有 “教練式” 領(lǐng)導(dǎo)力；?
4.使命感強(qiáng)（認(rèn)同技術(shù)護(hù)安全），嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、抗壓性強(qiáng)，有學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新意識。
1.主導(dǎo) “AI + 安全” 產(chǎn)品線規(guī)劃，貼合工業(yè) / 企業(yè)安防場景，挖掘客戶痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)實(shí)用解決方案；?
2.推進(jìn)產(chǎn)品從 0 到 1 落地與迭代，協(xié)同跨部門保障研發(fā)、上線效率；?
3.分析市場趨勢與商業(yè)機(jī)會(huì)，探索盈利模式，對產(chǎn)品營收利潤負(fù)責(zé)；?
4.對接政企客戶與合作伙伴，傳遞產(chǎn)品價(jià)值，同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。?
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1.本科及以上，5 年 + 安全生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，3 年 + B/G 端 / SaaS 產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有 0-1 產(chǎn)品主導(dǎo)案例；?
2.懂工業(yè) / 制造業(yè)安全規(guī)范與一線作業(yè)場景核心需求與痛點(diǎn)，熟悉 AI 技術(shù)在安全場景的應(yīng)用邏輯；?
3.具備戰(zhàn)略分析、商業(yè)敏感度、跨層級溝通能力，有 “教練式” 領(lǐng)導(dǎo)力；?
4.使命感強(qiáng)（認(rèn)同技術(shù)護(hù)安全），嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、抗壓性強(qiáng)，有學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新意識。
工作地點(diǎn)
四川省成都市武侯區(qū)天府大道中段588號9樓
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四川川能智網(wǎng)實(shí)業(yè)有限公司公司于2016年3月成立，由中國三峽集團(tuán)、四川能投集團(tuán)、成都天投集團(tuán)、四川產(chǎn)業(yè)振興基金和員工持股平臺等單位共同組建的國有控股混合所有制企業(yè)。目前，智網(wǎng)員工規(guī)模近500人，持有專利22項(xiàng)、軟著38項(xiàng)，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都市院士（專家）工作站。年服務(wù)企業(yè)超3萬家，簽約電量超300億度，連續(xù)六年蟬聯(lián)西南地區(qū)服務(wù)規(guī)模第一，已開展業(yè)務(wù)區(qū)域包括四川、重慶、山東、甘肅、浙江、江蘇、江西、內(nèi)蒙古等省份。 2024年開始，智網(wǎng)在全國率先探索開展城市級虛擬電廠“數(shù)字基建投資+整縣能源托管”雙輪驅(qū)動(dòng)，已在成都錦江區(qū)、青白江區(qū)、崇州市，綿陽江油市，重慶南岸區(qū)等8個(gè)縣區(qū)落地合作，為當(dāng)?shù)亟桓冻晒叭狄唤灰豢础保x能區(qū)域經(jīng)濟(jì)綠色化高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)開展人才服務(wù)業(yè)務(wù)。智網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營西部高技能人才培育總部天府?dāng)?shù)智技能產(chǎn)業(yè)孵化園，以深入實(shí)施具有四川特色的五大技能公共品牌培育行動(dòng)為指引，以“出版集群+新技術(shù)集群+評測集群”為主要路徑，培養(yǎng)新型數(shù)字化技能人才。
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