崗位職責:
1、負責公司員工招聘管理、員工關(guān)系管理;
2、負責公司新員工培訓、在職員工培訓的組織及管理;
3、負責員工考勤管理。
4、配合部門經(jīng)理執(zhí)行人才盤點和績效考核。
職位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(特別是操作工作招聘工作經(jīng)驗) ;
2、較強的執(zhí)行力, 團隊協(xié)作能力,溝通能力和學習力;
3、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險,包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利。