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崗位職責：
1、經營戰(zhàn)略支持：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營規(guī)劃，從財務、風控、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經營、業(yè)務發(fā)展及項目投資等事項提供財務方面的分析和決策依據，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
2、財務管理體系：完善公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體規(guī)劃和控制。
3、全面成本及預算管控體系：完善成本管理制度，建立科學的成本預算、核算、分析、監(jiān)控、控制體系，增強成本管控能力，降低產品成本。建立公司費用預算控制，規(guī)范費用支出，降低公司運行成本。
4、財務運營：基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理，定期向董事長提供各項財務報告和財務分析數據。
5、稅務管理：對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
6、財務團隊建設：負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。
任職要求：
1、50歲以下，男女不限，本科及以上學歷，財會等相關專業(yè)。有注冊會計師資格者優(yōu)先，可放寬學歷要求。
2、具備全面的財務管理知識，包括會計、審計、稅收、金融等領域，熟悉相關法律法規(guī)，制度流程。
3、具有5年以上的財務管理工作經驗，有大型企業(yè)財務管理經驗者優(yōu)先。
4、具備財務集中管控的能力及經驗，熟悉企業(yè)核心財務業(yè)務流程管理、財務管理規(guī)范及制度建設，具備企業(yè)財務風險管理、提高財務管理效率等專業(yè)技能；
5、熟悉國家、本地區(qū)金融政策、企業(yè)財務制度、稅務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
6、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。