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更新于 12月12日

招標(biāo)專員-高新區(qū)某國企

5000-6000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)市政工程
崗位職責(zé):
一、招標(biāo)管理:
1、查詢NC系統(tǒng)需詢價物料,核對需求根據(jù)制度要求進行詢價、開標(biāo),按照比價結(jié)果進行價格維護:
2負責(zé)跟進月度NC物料超期入庫數(shù)據(jù)異常分析。
審核OA系統(tǒng)事項呈文的項目需求,根據(jù)制度要求進行詢價、開標(biāo)整理比價結(jié)果,申辦采購呈文、合同審批表等,登記招標(biāo)臺賬。
4、監(jiān)管OA系統(tǒng)服務(wù)需求表(如機械、勞務(wù)、土方、設(shè)計、維修)跟進OA車輛維修服務(wù)需求表。
5、登記招標(biāo)臺賬(含流標(biāo)數(shù)據(jù))、應(yīng)急臺賬、項目歸檔等
6、登記物料規(guī)格異常登記表。
二履約管理
1、查詢NC系統(tǒng)未到貨物料訂單,按照采購訂單到貨時間跟進到貨進場情況,并要求供應(yīng)商將到貨信息及時錄入線上打卡系統(tǒng)
2、以招標(biāo)采購流程手續(xù)辦理結(jié)果為依據(jù),跟進供應(yīng)商履約情況(包括到貨、進場及驗收等),并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門及時完成項目驗收;
3、整理供應(yīng)商到貨情況,進行線上到貨維護
任職要求:
1、大專及以上,士木工程,工程管理專業(yè)優(yōu)先
2、1年及以上招標(biāo)采購?fù)瑣徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
3、掌握企業(yè)招標(biāo)流程,熟悉招標(biāo)投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī):
了解建筑施工類、市政類、勞保類、廣告類等市場情況;招標(biāo)采購管理等方面的知識;熟悉招標(biāo)采購的具體流程。
4、office辦公軟件、具備數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。
5、具備較強的抗壓能力;具備良好的職業(yè)道德、團隊合作意識:
有政府或者國企招標(biāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:大小周休息,每天工作7小時,包吃住

工作地點

香洲區(qū)珠海高華城市資源有限公司1

職位發(fā)布者

黃先生/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo高新發(fā)展
珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢和長期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業(yè)保險;【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊,積極開展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時,還與多家知名顧問機構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵。【員工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入??;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時聘請專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品?!径喾N假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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