職位信息
資深銷售員寄語:
我們這里沒有朝9晚5,但我們這里有月入幾萬的收入;
我們這里沒有雙休,但我們這里人有的是豪車豪宅;
我們這里不缺人,我們這里缺人才。
這是一支純大學(xué)生銷售團(tuán)隊(duì),青春正能量,充滿朝氣和活力!團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),互幫互助,不存在勾心斗角!
【薪酬待遇】
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
團(tuán)隊(duì)80%員工月入過萬,入職三個月以上人均薪酬1.2萬,半年以上人均1.7萬,1年以上人均2.2萬,真實(shí)敢曬!
更多福利:五險一金、提供住宿、各類帶薪假、節(jié)日福利、生日祝福、導(dǎo)師帶教、多種額外獎金、中國電信合作專屬優(yōu)惠套餐等多項(xiàng)福利!
2.無限發(fā)展空間 樂有家助您成功
1)發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗(yàn),只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝金牌業(yè)務(wù)員、店長、副總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)總部定期舉辦公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才
【三級培訓(xùn)體制】
1、樂有家學(xué)院:自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué),擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師,1000多門培訓(xùn)課程,免費(fèi)報名學(xué)習(xí)
2、基地培訓(xùn):區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)
3、導(dǎo)師一對一帶教:每日一訓(xùn)+每日一考,理論加實(shí)踐性的專業(yè)輔導(dǎo)
【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機(jī)會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
2、全集團(tuán)已有90后店長656名,營銷副總經(jīng)理42名!
★ 工作地點(diǎn): 深圳各大區(qū)(根據(jù)意愿就近安排,提供住宿)
☆★☆對于那些自信滿滿,追逐夢想的人,
我只能說,請速速趕來面試:
1.紙質(zhì)版簡歷一份(必帶哦)。
其余資料請看官們酌情準(zhǔn)備,成功與否取決于你自己。
公司信息
樂有家控股集團(tuán)簡介
深圳市樂有家控股集團(tuán)(原名為深圳市家家順控股集團(tuán),下述簡稱“集團(tuán)”)成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團(tuán)旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔(dān)?!?、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網(wǎng)點(diǎn))遍及全國主要大中城市,各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅(jiān)持“為您,真誠到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“廣東省誠信企業(yè)”、“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國十大品牌中介機(jī)構(gòu)”、“優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)”等諸多殊榮。
集團(tuán)視人才為最寶貴的財富,搭建了以從業(yè)人員發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學(xué)院”;摒棄華而不實(shí),反對鋪張浪費(fèi),崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格,推出了“運(yùn)營低成本,從業(yè)人員高收入”的營運(yùn)模式;秉承“員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀(jì)人高業(yè)績獎金制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實(shí)施了『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施,集中構(gòu)建富有行業(yè)競爭力的零風(fēng)險零成本萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺,助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團(tuán)在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續(xù)進(jìn)駐全國所有城市,實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
職位福利:高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎金、五險一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)