職位描述
在線醫(yī)療
一、崗位職責
1. 負責互聯網醫(yī)院合作渠道的開拓與維護，包括但不限于醫(yī)療機構、醫(yī)生集團、藥企、保險機構、第三方健康平臺等；
2. 制定渠道合作方案，推動合作落地并達成業(yè)務目標（如用戶增長、服務轉化等）；
3. 定期分析渠道運營數據，優(yōu)化合作策略，提升渠道效能；
4. 協調內外部資源，協助解決合作中的問題，確保服務流程順暢；
5. 關注行業(yè)動態(tài)及政策變化，挖掘潛在合作機會，建立長期合作關系；
6. 完成上級交辦的其他市場拓展任務。
二、任職要求
1. 學歷與經驗：
本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上互聯網醫(yī)療、醫(yī)藥電商、健康管理行業(yè)渠道拓展經驗，有成熟資源者優(yōu)先。
2. 核心能力：
具備優(yōu)秀的商務談判能力和資源整合能力；
熟悉互聯網醫(yī)院業(yè)務流程及醫(yī)療行業(yè)相關政策法規(guī)（如《互聯網診療管理辦法》）；
數據敏感度高，能通過數據分析驅動決策；
抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，能接受短期出差。
3. 加分項：
擁有醫(yī)生團隊、連鎖藥店、保險機構等醫(yī)療健康領域資源；
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備基礎的市場營銷知識。
1. 負責互聯網醫(yī)院合作渠道的開拓與維護，包括但不限于醫(yī)療機構、醫(yī)生集團、藥企、保險機構、第三方健康平臺等；
2. 制定渠道合作方案，推動合作落地并達成業(yè)務目標（如用戶增長、服務轉化等）；
3. 定期分析渠道運營數據，優(yōu)化合作策略，提升渠道效能；
4. 協調內外部資源，協助解決合作中的問題，確保服務流程順暢；
5. 關注行業(yè)動態(tài)及政策變化，挖掘潛在合作機會，建立長期合作關系；
6. 完成上級交辦的其他市場拓展任務。
二、任職要求
1. 學歷與經驗：
本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上互聯網醫(yī)療、醫(yī)藥電商、健康管理行業(yè)渠道拓展經驗，有成熟資源者優(yōu)先。
2. 核心能力：
具備優(yōu)秀的商務談判能力和資源整合能力；
熟悉互聯網醫(yī)院業(yè)務流程及醫(yī)療行業(yè)相關政策法規(guī)（如《互聯網診療管理辦法》）；
數據敏感度高，能通過數據分析驅動決策；
抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，能接受短期出差。
3. 加分項：
擁有醫(yī)生團隊、連鎖藥店、保險機構等醫(yī)療健康領域資源；
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備基礎的市場營銷知識。
工作地點
朗高護理湖州市吳興區(qū)清遠路1777號10幢（金環(huán)路）
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職位發(fā)布者
趙先生/招聘主管
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無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務、醫(yī)療護理服務為主營業(yè)務，對養(yǎng)老產業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務、醫(yī)療護理服務、精神需求服務于一體的綜合服務平臺。公司結合服務場所、服務內容的特點，已形成了機構養(yǎng)老業(yè)務、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務。目前已經擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內多家機構，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的護理服務外包業(yè)務，形成了機構養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結合的業(yè)務布局。公司的管理體系均經國際認證機構（德國）權威認證并持續(xù)督導完善，旗下經營管理的機構既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內知名的財務、法律團隊，協助公司進一步的完善自治規(guī)范；先后與國內知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數據系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務高級管理人才孵化基地建設工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標初步實現。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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