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更新于 7月17日

質控主管QA Leader

2-2.5萬·13薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ITIL資格證書或培訓證書ITILV3/V4了解汽車行業(yè)服務流程良好的口頭和書面表達能力解決問題/處理客戶投訴分析數(shù)據(jù)/評估服務質量IT共享中心IT服務汽車研發(fā)/制造新能源汽車
職位要求:
1. 本科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè)
2. 具有ITIL資格證書或者培訓證書,ITIL v3或者ITIL 4
3. 具有IT共享中心工作經(jīng)驗,了解汽車行業(yè)服務流程
4. 良好的口頭和書面表達能力
5. 具備分析數(shù)據(jù)和評估服務質量的能力
6. 具備解決問題和處理客戶投訴的能力
7. 數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析出潛在的流程問題。

工作地點

杭州濱江區(qū)吉利大廈

職位發(fā)布者

王女士/HR

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Int-Fly創(chuàng)建于1997年。公司一直專注且致力于為世界五百強及外資企業(yè)提供專業(yè)的IT管理服務,包括:IT基建工程,計算機房環(huán)境系統(tǒng),IT技術外包服務,IT業(yè)務解決方案等。為了能提高我們國際知名品牌的標準,Int-Fly始終遵循“以市場為導向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)擁有自己鮮明的企業(yè)文化、完善的項目管理體系、技術精湛的隊伍。Int-Fly在全國擁有45個分點,上海已有100多個項目,擁有眾多世界五百強或外資企業(yè)的服務項目,其中包括如:渣打銀行、星展銀行、華僑銀行、APL、HoneyWell、DHL、百特、哈根達斯、UPS、Nike、Chanel、博世、上汽通用、迪卡儂等眾多世界500強企業(yè)。 Int-Fly擁有專業(yè)而經(jīng)驗豐富的技術人力資源。公司旗下的三百余位技術工程師全都具有專業(yè)的計算機相關技術背景,其中部分工程師分別獲得CISCO、AVAYA和微軟工程師的證書。Int-Fly的全體員工擁有專業(yè)的技術知識,并在大型系統(tǒng)、結構化網(wǎng)絡系統(tǒng)、遠程通訊、辦公自動化、系統(tǒng)技術支持和軟件編寫方面擁有豐富的經(jīng)驗。我們堅信:擁有優(yōu)秀、高質量的員工才可以為客戶提供全面、完善和更優(yōu)質的服務。
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