崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
2.制定并執(zhí)行班組生產(chǎn)計劃,合理安排人員和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率。
3.對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常和突發(fā)問題,及時向上級匯報并提出解決方案。
5.帶領(lǐng)團隊開展技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育,提升團隊整體素質(zhì)。
6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
2.具有3年及以上電機(馬達(dá))相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉電機生產(chǎn)流程及工藝者優(yōu)先。
3.熟悉電機(馬達(dá))的料件尺寸與尺寸鏈的構(gòu)成,及其影響的關(guān)聯(lián)性。
4.熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識,能夠獨立解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題。
5.能熟練操作電腦辦公軟件,并對金蝶ERP有操作經(jīng)驗。
6.良好的溝通、表達(dá)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
7.能夠適應(yīng)制造業(yè)的工作環(huán)境,接受倒班制度!
注:前期4-5個月到深圳總部學(xué)習(xí),有出差津貼,后期常駐安徽淮北,不能接受勿投!