職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程做好人事客服工作：外派員工的入職、離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽等流轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理及員工檔案管理，薪酬費(fèi)用核算，五險(xiǎn)一金、退休辦理等。
2、做好員工關(guān)系維護(hù)，提升員工穩(wěn)定性；對(duì)接甲方企業(yè)，做好溝通銜接及關(guān)系維護(hù)工作。
2、做好員工關(guān)系維護(hù)，提升員工穩(wěn)定性；對(duì)接甲方企業(yè)，做好溝通銜接及關(guān)系維護(hù)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件（excel、word、ppt）。
3、具有良好的溝通能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件（excel、word、ppt）。
3、具有良好的溝通能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
成都青羊區(qū)金沙春
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職位發(fā)布者
尹女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶新強(qiáng)人力資源管理有限公司新強(qiáng)集團(tuán)是一家以專業(yè)人力資源服務(wù)為主，含蓋大數(shù)據(jù)、安保、招商引資、軍工制造等多元化領(lǐng)域的大型綜合性集團(tuán)。集團(tuán)成始創(chuàng)于2006年成立的重慶新強(qiáng)人力資源管理有限公司，在重慶落地生根，茁壯成長(zhǎng)，于2017年全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管理。歷經(jīng)15年的沉淀，集團(tuán)以重慶為核心，輻射華東（上海、南京、江蘇、山東）、華中（湖北、湖南）、華北（河北、天津、沈陽(yáng)），西南（云南、貴州、四川）等區(qū)域，旗下?lián)碛?0余家分支機(jī)構(gòu)，為600余家企業(yè)、4萬(wàn)余名派遣員工提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。【主營(yíng)業(yè)務(wù)】?人力類勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)、一站式人力資源解決方案（含獵頭、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、人才測(cè)評(píng)、企業(yè)咨詢等）、靈活用工、社會(huì)保障事務(wù)代理等；?科技類科技引進(jìn)、人力資本大數(shù)據(jù)建設(shè)、0A協(xié)同辦公軟件開(kāi)發(fā)、無(wú)人機(jī)銷(xiāo)售等；?安保類安防服務(wù)、物業(yè)管理、安全檢查、秩序維護(hù)、臨時(shí)勤務(wù)等；?現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)招商運(yùn)維、稅費(fèi)減免、政策解讀、咨詢及方案策劃等；
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