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崗位職責 一、國內稅務管理 1.負責公司國內主體增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等日常申報及稅款繳納，確保稅務合規(guī)性； 2.編制稅務申報表及附列資料，審核進項稅抵扣憑證，管理發(fā)票領用、開具及認證流程； 3.跟蹤稅收政策變化，及時調整稅務處理方案，降低稅務風險； 4.配合年度匯算清繳、稅務稽查及稅務審計工作，提供所需財務數(shù)據與說明材料。 二、高新企業(yè)稅務支持 1.協(xié)助高新企業(yè)認定及復審工作，準備研發(fā)費用加計扣除、高新技術產品收入占比等稅務相關資料； 2.確保研發(fā)費用歸集符合稅法要求，維護研發(fā)臺賬與輔助賬； 3.跟蹤高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行情況，及時享受政策紅利； 4.負責高企火炬報表申報 三、海外稅務協(xié)調 1.與代理記賬公司對接，審核海外子公司稅務申報數(shù)據的準確性及合規(guī)性； 2.關注跨境業(yè)務的稅務風險（如轉讓定價、出口退稅等），提供專業(yè)建議； 3.協(xié)助處理海外稅務合規(guī)性文件（如BEPS、CRS等國際稅收規(guī)則相關資料）。 四、政府部門信息報送 1.負責統(tǒng)計局、工商局、工信局、商務局等部門的月度/季度/年度數(shù)據報送工作； 2.確保稅務數(shù)據與政府部門要求的一致性，避免信息沖突或處罰風險。 五、稅務籌劃與風險管理 1.分析公司業(yè)務結構，提出合法合規(guī)的稅務優(yōu)化建議（如供應鏈稅務安排、優(yōu)惠政策利用等）； 2.定期評估稅務風險，建立風險預警機制； 3.編制并定期更新稅務合規(guī)手冊及稅務案例庫 六、跨部門協(xié)作 1.與財務部、業(yè)務部門協(xié)作，提供稅務培訓與政策解讀； 2.參與合同評審，從稅務角度提出專業(yè)意見。 任職要求： 1.會計、稅務、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有中級會計師職稱或稅務師資格者優(yōu)先，四大事務所工作經驗優(yōu)先 2.5年以上制造行業(yè)（優(yōu)先金屬加工/鍛造行業(yè)）稅務會計經驗； 3.熟悉國內增值稅、企業(yè)所得稅、研發(fā)費用加計扣除等政策，有高新企業(yè)稅務支持經驗； 4.具備獨立處理稅務申報、匯算清繳及稅務稽查應對的能力。 加分項： 1.有跨境業(yè)務稅務處理經驗（如出口退稅、境外子公司稅務協(xié)調）； 2.熟悉統(tǒng)計局、工信局等部門數(shù)據報送要求。