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更新于 12月11日

技術(shù)美術(shù)-TA

9000-16000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

C++LuaTA影視TD游戲
崗位職責:
配合AI專項需求,開發(fā)工具和服務(wù),確保專項順利進行;
配合團隊調(diào)研和挖掘AI專項需求,研究AI在游戲流程中的應(yīng)用,以幫助項目提高生產(chǎn)效率;
配合PipelineTD,維護并開發(fā)pipeline相關(guān)工具,服務(wù)專項工具在項目的落地;
協(xié)助團隊搭建、維護和優(yōu)化前后端服務(wù)以及DevOps等云平臺,保證業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定運行;
崗位要求:
本科及以上學歷;
熟悉游戲或影視行業(yè)的制作流程,3年以上的游戲TA或影視TD工作經(jīng)驗/或者應(yīng)屆畢業(yè)生(有python基礎(chǔ)以及DCC開發(fā)經(jīng)驗即可);
有一定的DCC工具開發(fā)經(jīng)驗,如3DsMax,Maya,houdini, SD/SP,PS等;
熟悉游戲引擎Unreal或Unity,有基本的工具開發(fā)能力;
掌握一門或以上編程語言(Python、html,js,C++ );
熟練使用stable diffusion webui 以及stable diffusion 模型訓(xùn)練

(加分項)
熟悉Rez工作流;
熟悉基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),數(shù)據(jù)庫,開發(fā)過Web Server 應(yīng)用;
熟悉消息隊列(ActiveMQ)和緩存(Redis);
熟悉K8S 容器部署的以及騰訊云相關(guān)使用;
熟悉使用Linux;

有較強的溝通能力、執(zhí)行能力和問題解決能力,以及強烈的責任心和團隊協(xié)作精神;
有良好的開發(fā)習慣和文檔編寫能力,善于總結(jié)和不斷學習;
職位福利:五險一金、加班補助、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游、免費班車

工作地點

深圳南山區(qū)科興科學園

職位發(fā)布者

郝女士/招聘主管

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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