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更新于 6月16日

游戲社區(qū)APP產(chǎn)品策劃

7000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AxureMINDMANAGERDNF 端游移動APP的產(chǎn)品功能策劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲社區(qū)APP產(chǎn)品策劃,從產(chǎn)品功能策劃、原型設(shè)計到方案推動實施; 2、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品計劃并保證其得到高質(zhì)高效的執(zhí)行; 3、對所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果,跟蹤用戶行為; 4、負(fù)責(zé)與合作伙伴溝通,協(xié)調(diào)資源,推動產(chǎn)品合作項目的落地。 崗位要求(硬性): 1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才,學(xué)歷可適當(dāng)放寬); 2、1年以上移動APP的產(chǎn)品功能策劃經(jīng)驗; 3、熱愛游戲,對DNF 端游、DNF 手游玩家有比較深刻了解; 4、有游戲社區(qū)、社交應(yīng)用策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉DNF 端游、DNF 手游優(yōu)先考慮; 5、精通axure 、mindmanager 等產(chǎn)品策劃工作軟件。 崗位要求(附加): 1、參與產(chǎn)品功能需求、設(shè)計、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個過程; 2、良好的溝通能力、需求分析能力、跨部門合作溝通能力。

工作地點

深圳南山區(qū)科興科學(xué)園

職位發(fā)布者

丁淑梅/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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