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更新于 今天

IT資產(chǎn)管理員-IDC

6000-7000元
  • 湖州德清縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機房資產(chǎn)數(shù)據(jù)中心
崗位職責(zé)
1.資產(chǎn)全生命周期管理:負(fù)責(zé)IT設(shè)備(服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲等)的采購登記、入庫出庫、調(diào)撥報廢等流程,確保資產(chǎn)臺賬與實際一致。
2.庫存與狀態(tài)監(jiān)控:實時更新資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,跟蹤設(shè)備使用狀態(tài)(閑置、在用、維修等),優(yōu)化資源調(diào)配,避免資產(chǎn)浪費。
3.盤點與對賬:定期組織資產(chǎn)盤點,核對財務(wù)賬目與實物,處理差異并出具報告,確保賬實相符。
4.合規(guī)與安全管理:配合審計要求,整理資產(chǎn)相關(guān)文檔(采購合同、保修單等),保障數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性。
5.需求對接與分析:與技術(shù)團隊協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃資產(chǎn)采購,評估老舊設(shè)備的升級或淘汰方案。
任職要求
?1-3年IT資產(chǎn)管理或運維經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備類型及流程
?了解IT設(shè)備硬件知識(服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備型號等),能識別資產(chǎn)技術(shù)參數(shù)
加分項:有數(shù)據(jù)中心、云計算領(lǐng)域工作背景。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備強責(zé)任心,能處理大量數(shù)據(jù)與流程性工作。

工作地點

湖州德清縣中國聯(lián)通德清云數(shù)據(jù)中心EU95-C01

職位發(fā)布者

曹家琪/主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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