主要的工作職責(zé):
1.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:定期或按需到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查訂單進(jìn)度,識(shí)別潛在延誤風(fēng)險(xiǎn);
?2.排產(chǎn)計(jì)劃審核:根據(jù)銷售合同交付期限,對(duì)生產(chǎn)部門排產(chǎn)計(jì)劃提出調(diào)整建議(如優(yōu)先級(jí)變更、加急訂單插入);
?3.跨部門協(xié)調(diào):推動(dòng)銷售、生產(chǎn)、物流部門同步信息,解決交付瓶頸(如物料短缺、產(chǎn)能不足);
?4.客戶承諾管理:向銷售團(tuán)隊(duì)反饋生產(chǎn)端實(shí)際情況,避免過度承諾客戶交付時(shí)間;
5.數(shù)據(jù)分析:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能利用率、交貨準(zhǔn)時(shí)率),提出流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練辦公軟件及ERP等管理系統(tǒng);
3、能高效調(diào)配多部門資源,平衡效率與成本;
4、具備跨部門溝通技巧,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+考核工資+學(xué)歷補(bǔ)助,綜合5~7k,特殊優(yōu)秀者薪資可面議。