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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理工作、出納工作；
2. 運(yùn)用相關(guān)表格公式，核算員工工資；
3. 每日收入核對(duì)登記，及時(shí)將現(xiàn)金存入公司賬戶，確保資金安全；
4. 開(kāi)具收款收據(jù)、領(lǐng)用并開(kāi)具發(fā)票；
5. 費(fèi)用票據(jù)初步審核并報(bào)銷，填制日常收支相關(guān)的利潤(rùn)表數(shù)據(jù)，處理核實(shí)學(xué)生的退費(fèi)情況；
6. 每月課消數(shù)據(jù)計(jì)算統(tǒng)計(jì)，在冊(cè)學(xué)員名單統(tǒng)計(jì)規(guī)整；
任職要求：
1. 24-35歲，本科學(xué)歷（接受專升本/自考），需持初級(jí)會(huì)計(jì)師證；
2. 適應(yīng)能力快，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有抗壓；
3. 表述能力優(yōu)秀、有耐心；
4. 有半年以上經(jīng)驗(yàn)，教育領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供：
1. 優(yōu)質(zhì)大平臺(tái)，集團(tuán)化管理，晉升機(jī)制完善，校區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀可往集團(tuán)總部財(cái)務(wù)發(fā)展，總部財(cái)務(wù)部門(mén)員工多職能完善；
2. 不定期的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升及培訓(xùn)；
3. 入職五險(xiǎn)，超長(zhǎng)年假，免費(fèi)團(tuán)隊(duì)旅游；
4. 不定期活動(dòng)、聚餐、集團(tuán)激勵(lì)；
5. 薪資3.5-4k，早九晚五，周內(nèi)調(diào)休雙休，節(jié)假日放假，過(guò)年假10-12天。