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崗位職責(zé)： 1.熟悉物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)工作流程； 2.制定下發(fā)分公司商業(yè)合作收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考，及各項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)； 3.整合資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并協(xié)作各項(xiàng)目開(kāi)展副營(yíng)創(chuàng)收； 4.協(xié)助上級(jí)對(duì)所在城市商業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及分類(lèi)； 5.監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展，執(zhí)行監(jiān)督檢查具體工作； 6.洽談合作業(yè)務(wù)； 7.協(xié)助上級(jí)有針對(duì)性的發(fā)掘適合的商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，完成公司制定的集體目標(biāo)，獲取利益最大化； 8.直接管理項(xiàng)目人員，對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行指導(dǎo)； 9.負(fù)責(zé)組織對(duì)擔(dān)任內(nèi)審員進(jìn)行質(zhì)量管理知識(shí)和技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資源部組織實(shí)施對(duì)中高層管理人員進(jìn)行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.28-40歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，物業(yè)管理類(lèi)、房地產(chǎn)管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)； 2.有2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉多元經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的多元經(jīng)營(yíng)管理能力，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠組織/代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)目標(biāo)； 5.較強(qiáng)抗壓能力，具備戰(zhàn)略思考能力、執(zhí)行能力，廉潔奉公，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)守原則。