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崗位職責：
1. 承接公司年度降本提效戰(zhàn)略規(guī)劃，從制造段、供應段、研發(fā)段等全方位識別價值流中關鍵非增值點，成立年度改善專項并系統(tǒng)化推進；
2. 從戰(zhàn)略與運營出發(fā)，分析各BU、子分公司運營成本、交期、品質、效率等狀況，協(xié)同各相關組織，精準開展改善專案，實現(xiàn)運營提升，達成戰(zhàn)略目標;
3. 協(xié)同各單元，制定“三現(xiàn)主義”專項策略，規(guī)劃推進模式與計劃，問題快速閉環(huán);
4. 承接公司級變革項目，包含團隊組建、方案擬制及項目管理；
5. 對業(yè)務部門進行精益工具賦能，保障業(yè)務單元精益項目的順利開展。
任職要求：
1. 精通2-3項精益工具（如模塊化、VA/VE、TPM、VSM、拉動生產、NPI、SMED、layout等），并有成功導入經驗；
2. 了解戰(zhàn)略管理模型，有工廠運營管理經驗；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，擅長跨部門協(xié)作與資源整合；
4. 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程或相關專業(yè)。