工作內(nèi)容:
1.根據(jù)物流公司年度目標指標、績效考核指標內(nèi)容、年度預算要求,負責分解月度工作任務、完成公司經(jīng)營管理指標要求(利潤指標、服務質(zhì)量指標、成本指標、車輛利用率指標、安全指標等指標)。
2.負責完成內(nèi)部運輸業(yè)務任務,負責外部運輸業(yè)務的拓展和開發(fā),運輸業(yè)務洽談,確保車輛有充足的運輸業(yè)務,保障完成的經(jīng)營利潤指標。
3.負責提升車輛利用率,減少車輛閑置,達到公司重車公里數(shù)指標,保障車輛資產(chǎn)高效利用;控制公司駕押人員的最大出勤效率,確保司押人員的效率和效益最大化。
4.保障車輛運輸費用、車輛維修保養(yǎng)和成本在公司預算范圍之內(nèi);督導負責運費應收的結算。
5.負責車輛駕駛員的招聘、日常管理及考核替換;負責駕押人員考勤統(tǒng)計。
任職要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,物流類、供應鏈管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上物流行業(yè)車輛運營調(diào)度管理工作經(jīng)驗。
3、具備一定的物流專業(yè)知識,能熟練使用Word、Excel、PPT及物流相關軟件。
4、具備較強的溝通能力、計劃能力、組織和解決問題的能力,能夠快速應對和處理運輸過程中的各種情況。
5、有較強的成本管控意識,能對運營數(shù)據(jù)進行分析,想領導提供建議。