工作地點:張家港,需根據(jù)項目需求出差
匯報對象:技術(shù)總監(jiān)/工程部經(jīng)理
崗位職責
- 團隊管理
- 負責鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計部門的日常管理,包括團隊建設(shè)、人員分工、績效考核及技術(shù)培訓(xùn);
- 制定部門工作流程、設(shè)計規(guī)范及標準化文件,確保圖紙輸出質(zhì)量與效率;
- 協(xié)調(diào)項目資源,合理分配設(shè)計任務(wù),監(jiān)控項目進度并解決突發(fā)問題。
- 技術(shù)管理
- 審核鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計圖紙(如構(gòu)件圖、節(jié)點圖、加工圖等),確保符合設(shè)計規(guī)范、施工要求和行業(yè)標準(如GB、AISC、EN等);
- 指導(dǎo)團隊解決復(fù)雜節(jié)點設(shè)計、材料優(yōu)化、碰撞檢測等技術(shù)難題;
- 參與公司技術(shù)標準制定,推動BIM(如Tekla Structures)等新技術(shù)的應(yīng)用與研發(fā)。
- 跨部門協(xié)作
- 與設(shè)計院、生產(chǎn)部門、施工方及客戶對接,協(xié)調(diào)圖紙審核、交底及技術(shù)問題反饋;
- 配合投標部門提供技術(shù)方案支持,參與重大項目技術(shù)評審;
- 與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,優(yōu)化材料用量及加工工藝。
- 質(zhì)量控制
- 監(jiān)督圖紙審核流程,確保設(shè)計文件零重大錯誤;
- 處理現(xiàn)場施工反饋的技術(shù)問題,制定改進措施;
- 定期組織質(zhì)量分析會議,推動設(shè)計質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。
- 其他職責
- 負責部門成本控制及預(yù)算管理;
- 參與行業(yè)技術(shù)交流,跟蹤最新規(guī)范及技術(shù)動態(tài);
- 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
- 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程、土木工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
- 持有注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級建造師證書者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗
- 5-8年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
- 熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工、安裝全流程,具備大型工業(yè)廠房、橋梁、超高層項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 專業(yè)技能
- 精通Tekla Structures、AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件;
- 熟悉國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范(如GB 50017、AISC、Eurocode);
- 具備BIM協(xié)同設(shè)計及三維建模能力。
- 核心能力
- 優(yōu)秀的團隊管理與項目統(tǒng)籌能力;
- 較強的技術(shù)問題分析及解決能力;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
- 責任心強,注重細節(jié),具備成本優(yōu)化意識。
發(fā)展空間
- 晉升方向:技術(shù)總監(jiān)、工程部經(jīng)理、公司高級管理層;
- 技術(shù)路徑:鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域?qū)<?、BIM技術(shù)顧問。
備注
該崗位需兼顧技術(shù)深度與管理廣度,適合具備較強綜合能力的復(fù)合型人才。
可根據(jù)企業(yè)實際需求調(diào)整內(nèi)容側(cè)重點(如是否強調(diào)BIM技術(shù)、國際項目經(jīng)驗等)。