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檢測員1人（自帶筆記本電腦和安卓手機）
一、崗位職責：
1.在檢測車內(nèi)，按照標準的工作流程進行道路檢測設備的操作和檢測后excel數(shù)據(jù)表格的處理，數(shù)據(jù)上傳等工作
2.負責公司產(chǎn)品和解決方案在客戶現(xiàn)場的實施落地工作；
3.負責外業(yè)檢測工作按期完成及整體統(tǒng)籌；
4.負責和客戶對接檢測任務，反饋給公司相關部門處理；
5.完成上級規(guī)定的其他工作。
崗位要求：
1.學歷要求：大專及以上，接受應屆畢業(yè)生和實習生
2.學習能力強，能夠快速掌握新知識和技能；
3.具備較好的溝通和協(xié)作能力，具備良好的服務意識；
4.吃苦耐勞，能接受出差。
5.會基本辦公軟件excel和電腦操作，需要自帶電腦；
6.有公路道橋行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，綜合素質(zhì)佳者不受相關經(jīng)驗局限；
7.需要自備安卓手機
二、薪資待遇:
分以下四種計費模式，當日只能計入一種，不能累積
a. 當日進行檢測：有有效公里數(shù)產(chǎn)生，按照160/天＋20元/天補貼+有效公里數(shù)獎勵（金額=1元每有效公里*有效公里數(shù)）
提示：按道路檢測的有效公里數(shù)進行績效獎勵，檢測熟練后，每日每車有效公里數(shù)可達80公里以上，注意：有效公里數(shù)不等同于行駛公里數(shù)
b. 當日待崗：任務期間，因下雨、下雪等無法進行檢測作業(yè)的特殊情況，給與50元每天的補助。
c. 轉(zhuǎn)場：當日只趕路，未做任何檢測數(shù)據(jù)產(chǎn)生，檢測員和司機每人按照50+0.4元每公里（車的表顯里程）給大家結算；
d. 培訓期費用：培訓期為3天，培訓期間，提前掌握學習內(nèi)容，可以快速上手的人員，可以提前按照正常工資結算。3天培訓期后依舊無法獨立上崗的人員，終止合作。
任務周期：長期
薪資結算:
半月結，20號發(fā)放1－15日薪資，次月5號發(fā)放15－31日薪資
注意事項:
1未工作到項目結束，不予發(fā)放+20元/天的補貼，
2.同意參加任務的司機，需要干到項目結束，會給與返程路費報銷，中途離場的，個人承擔返回路費。
3.需要持續(xù)任務