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福利待遇：
7-8k，入職繳納五險(xiǎn)，試用期薪資不打折。過節(jié)福利
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崗位職責(zé)：
1、設(shè)施設(shè)備管理與維護(hù)
1）負(fù)責(zé)商業(yè)廣場內(nèi)所有機(jī)電設(shè)備（如中央空調(diào)、電梯、消防系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等）的運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。
2）制定并執(zhí)行年度/季度設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，監(jiān)督維保單位按合同要求提供服務(wù)。
3）定期組織設(shè)備巡檢，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析潛在問題并提出整改措施。
4）統(tǒng)籌管理廣場裝修工程的技術(shù)審核與現(xiàn)場監(jiān)管，確保符合安全規(guī)范及工程管理要求。
2、團(tuán)隊(duì)管理
1）領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)（技術(shù)員、維修工等），分配工作任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行效果。
2）組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及應(yīng)急處理能力。
3）制定工程部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)日常考勤與工作紀(jì)律。
3、預(yù)算與成本控制
1）編制工程部年度預(yù)算，控制維修、能耗及設(shè)備采購成本。
2）審核工程物料采購計(jì)劃，優(yōu)化庫存管理，避免資源浪費(fèi)。
4、應(yīng)急與安全管理
1）制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（如大面積停水停電、漏水、電梯困人等），組織演練并快速響應(yīng)。
2）確保設(shè)備運(yùn)行符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，配合完成消防、安監(jiān)等部門的檢查工作。
5、能源管理與節(jié)能優(yōu)化
1）監(jiān)控廣場能耗數(shù)據(jù)（水、電、氣等），制定節(jié)能降耗方案并推動(dòng)實(shí)施。
2）引入新技術(shù)或設(shè)備，提升能源使用效率，降低運(yùn)營成本。
6、協(xié)調(diào)與溝通
1）對(duì)接租戶需求，處理工程類投訴或報(bào)修，保障服務(wù)質(zhì)量。
2）協(xié)調(diào)與政府部門、供應(yīng)商、外包單位的關(guān)系，確保工作順利開展。
3）定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)工程運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議。
7、文檔管理
1）建立并維護(hù)設(shè)備檔案、維修記錄、圖紙資料等技術(shù)文檔。
2）確保所有工程流程符合公司制度及行業(yè)規(guī)范。
任職條件：
1、學(xué)歷/專業(yè)：
1）大專及以上學(xué)歷。
2）機(jī)電工程、電力工程、暖通、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
1）三年及以上大型商業(yè)綜合體、寫字樓等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2）持有高、低壓電工操作證，特種設(shè)備安全管理員證，消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）。
3、知識(shí)/技能
1）有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
2）熟練使用辦公軟件。
3）具備團(tuán)隊(duì)管理、成本控制、突發(fā)事件處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
4）熟悉強(qiáng)弱電、暖通、給排水、消防、電梯、智能化等系統(tǒng)原理，熟練使用CAD等工具。