職位描述
項目管理
職位描述
1. 負(fù)責(zé)人力資源外包項目的運營階段項目管理和客戶管理。
2. 做好項目的管理工作，協(xié)助運營人員與客戶進行后續(xù)接洽。
負(fù)責(zé)處理運營人員在服務(wù)客戶過程中遇到的與客戶相關(guān)問題的對接與協(xié)商，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？蛻魸M意度。
3. 做好項目管理工作，做好項目運行評估、風(fēng)險預(yù)估、成本和收益測算、結(jié)算合規(guī)監(jiān)控、結(jié)算材料整理等工作。
4. 負(fù)責(zé)項目運行期間人員工作日志合規(guī)性管理、定期監(jiān)控處理合規(guī)風(fēng)險。
5. 規(guī)劃并協(xié)調(diào)與其他團隊的合作，以高效完成客戶關(guān)系管理工作。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，具備人力資源項目管理3年以上乙方工作經(jīng)驗。
2. 較強的團隊管理能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強，有解決復(fù)雜問題的能力。
3. 熟練掌握項目管理工具和方法，能夠快速運營項目 。
4. 優(yōu)秀的項目運行評估測試能力，及時進行項目健康評估，保障項目運行。
5. 熟悉人力資源產(chǎn)品市場和操作流程。
3. 具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團隊內(nèi)部有效協(xié)作。
4. 具備毅力、信心和耐心，能夠與客戶保持長期互動關(guān)系。
5. 優(yōu)秀的客戶管理能力，能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系。
6. 熟悉人力資源管理的內(nèi)容，熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策。
工作地點
成都武侯區(qū)中海國際中心J座
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職位發(fā)布者
鐘女士/HR
立即溝通
新訊數(shù)字科技(杭州)有限公司成都分公司新訊數(shù)字科技（杭州）有限公司（簡稱“新訊”、“EB”），曾用名“杭州東信北郵信息技術(shù)有限公司”，由北京郵電大學(xué)廖建新教授以其主持研發(fā)的移動智能網(wǎng)核心技術(shù)為基礎(chǔ)，于2000年2月創(chuàng)建。公司現(xiàn)有員工約1800人，在全國二十多個省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立了分公司/辦事處，擁有投資近4000萬元的大型系統(tǒng)實驗室。 EB產(chǎn)品優(yōu)越，覆蓋電信增值業(yè)務(wù)全領(lǐng)域，在國內(nèi)20多個省市實現(xiàn)大規(guī)模商用，經(jīng)過多年的發(fā)展，新訊已成為國內(nèi)電信市場的主要業(yè)務(wù)提供商之一，也是極少數(shù)擁有電信網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)（智能網(wǎng)、4G VoLTE AS、NFV、5GC、邊緣計算等）的系統(tǒng)提供商之一。在軟件實力方面，獲得國家二級系統(tǒng)集成資質(zhì)，獲得中國移動集團產(chǎn)品全國甲級代理資質(zhì)。多次獲得國家的表彰，兩次獲得國家科技進步獎，三次獲得省部級一等獎，七次入選“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”，入選“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”。作為通信軟件行業(yè)中快速增長的公司，EB始終如一的堅持以人為本的用人理念，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，充分重視員工的潛能開發(fā)，提供優(yōu)厚的福利待遇和繼續(xù)提升的機會。新訊堅持以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)，以產(chǎn)品開發(fā)促進市場開拓，以市場開拓帶動技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，憑借高效的產(chǎn)學(xué)研用一體化機制，不斷將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。隨著5G時代的全面到來，新訊必將抓住機遇、不負(fù)時代所托，繼續(xù)為中國信息通信事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
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