一、工作內(nèi)容:
1.負責公司年度培訓計劃需求收集、組織實施及培訓效果評估;
2.負責應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)跟進;
3.負責入職培訓組織實施及培訓資料的管理;
4.負責培訓項目總結的撰寫及微信公眾號推文的撰寫;
5.負責通用性培訓課程的試題擬制,協(xié)助上級做好培訓工作。
二、任職要求:
1、有1年以上專職培訓組織跟進工作經(jīng)驗;
2、能開發(fā)基礎的通用培訓課程;
3、具備基礎的授課能力,有過大型活動主持、培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
4、OFFICE辦公軟件熟練,擅長于PPT課件制作及PS軟件使用;
5、吃苦耐勞,服從工作安排。
三、福利待遇:
福利:五險一金、包吃住
上班時間:雙休