一、任職要求:
1.年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),
3.熟悉IS0體系,GJB體系,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4.能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.具備質(zhì)量策劃、質(zhì)量管理、質(zhì)量控制,質(zhì)量改進(jìn)的能力,有較強(qiáng)的的戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局觀念;
二、崗位職責(zé):
1.全面規(guī)劃公司戰(zhàn)略質(zhì)量管理目標(biāo),管理和協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理工作,建立高效的運(yùn)作體系和高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司質(zhì)量管理目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量控制、管理和考核工作;
4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門優(yōu)化和解決生產(chǎn)過(guò)程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的考核工作,并組織相關(guān)部門進(jìn)行分析、整改和關(guān)閉,避免質(zhì)量問(wèn)題重現(xiàn);
三、工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 上六休一;
四、員工福利:繳納五險(xiǎn),提供食宿,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,法定節(jié)假日,公司團(tuán)建。
職位福利:包吃、包住、社保、節(jié)日福利