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一、企業(yè)簡介 沈陽航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2016年6月，是沈陽市市屬一級國企中唯一專注于航空航天產(chǎn)業(yè)的資本投資運(yùn)營管理平臺，是作為推動沈陽建設(shè)航空航天產(chǎn)業(yè)集群的鏈長單位和重要實(shí)施主體，踐行“既做空間提供者，又做時(shí)間合伙人”的理念，通過深化央地協(xié)同合作、引入多路金融活水、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制，在推動軍機(jī)發(fā)展的同時(shí)，在民機(jī)、低空等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，全面推進(jìn)航空航天產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈等工作。 二、招聘崗位及人數(shù) 子公司副總經(jīng)理：1人。 （一）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、編制經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、成本控制、開發(fā)報(bào)建等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)推動工程技術(shù)和管理的創(chuàng)新，提升公司工程管理水平，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，引入先進(jìn)技術(shù)和方法； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制工作，建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，防范和化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 5.負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。 （二）任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，土木工程、工程管理等相近相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 2.具有8年以上地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同層級企業(yè)副職或3年以上項(xiàng)目公司正職任職經(jīng)歷，房地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷； 3.熟悉地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，對土地政策、金融調(diào)控、綠色建筑等法規(guī)有深度解讀能力； 4.精通地產(chǎn)項(xiàng)目操作全流程，具備房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識，有較強(qiáng)的跨部門協(xié)同能力； 5.精通項(xiàng)目全周期利潤測算、稅務(wù)籌劃及現(xiàn)金流平衡，擅長從財(cái)務(wù)視角驅(qū)動業(yè)務(wù)決策； 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識，擅長在壓力下開展工作。 三、任職基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向； （三）具有良好的職業(yè)操守和道德品行，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、依法經(jīng)營、保守秘密，能夠維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益； （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； （五）具有符合職位要求的工作能力。 四、以下條件不接受報(bào)名 （一）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； （二）與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的； （三）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的； （四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； （五）法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。 五、招聘程序 （一）公告發(fā)布 本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、航產(chǎn)集團(tuán)官方網(wǎng)站、“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站和“前程無憂”網(wǎng)站，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。 （二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 1.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站或“前**憂”招聘網(wǎng)站，搜索“沈陽航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”在線投遞簡歷。 2.咨詢方式：通過“智聯(lián)招聘”或“前**憂”網(wǎng)站進(jìn)行在線咨詢。 （三）資格審查 根據(jù)職位要求及任職資格，對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，通過首輪資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。 （四）筆試 1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)原則確定筆試人員名單。 2.筆試內(nèi)容：通用能力測試、專業(yè)知識測試。 3.筆試人數(shù)：簡歷篩選通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于4:1確定進(jìn)入筆試人員名單。 4.筆試形式：根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場或線上筆試形式。 5.筆試時(shí)間： （1）通過電話或微信的方式將筆試通知、具體筆試時(shí)間通知到筆試人員，未進(jìn)入筆試的人選不另行通知； （2）筆試人員需根據(jù)筆試通知要求的時(shí)限，以短信或微信的方式回復(fù)是否參加筆試；未能及時(shí)反饋者，視為放棄筆試機(jī)會。 （五）面試 1.面試形式：現(xiàn)場面試。 2.面試人數(shù)：按筆試成績，每個(gè)崗位面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定進(jìn)入面試人員名單。 3.面試時(shí)間及地點(diǎn)： （1）通過電話或微信的方式將面試通知、具體面試時(shí)間等通知到面試人員； （2）面試人員需根據(jù)面試通知要求的時(shí)限，以短信或微信的方式回復(fù)是否參加面試；未能及時(shí)反饋者，視為放棄面試機(jī)會。 （六）確定擬聘人員 根據(jù)面試成績綜合評估選定擬聘人員。 （七）背景調(diào)查 對擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于人員身份信息、學(xué)歷信息、工作履歷及工作表現(xiàn)等，背景調(diào)查不合格者取消擬聘資格。 （八）體檢 擬聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工入職體檢，體檢不合格者或放棄體檢者取消擬聘資格。 （九）公示 擬聘人員名單在沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、航產(chǎn)集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響聘用的，進(jìn)入錄用程序。 （十）錄用 按照規(guī)定程序經(jīng)相關(guān)審批流程后發(fā)放錄用通知，并依照有關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 六、相關(guān)說明 （一）報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。 （二）本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （三）本次選聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示由航產(chǎn)集團(tuán)負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸航產(chǎn)集團(tuán)。