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更新于 4月3日

沖壓車間主任

8000-14000元
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理設(shè)備管理生產(chǎn)計劃管理鑄造工藝裝配工藝全面質(zhì)量管理體系汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)
  1. 生產(chǎn)管理
    • 制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,監(jiān)控沖壓工序進度,確保按時交付主機廠訂單13;
    • 優(yōu)化設(shè)備利用率(OEE),協(xié)調(diào)沖壓線體(如機械壓力機、自動化送料系統(tǒng))維護與故障處理27。
  2. 質(zhì)量控制
    • 建立沖壓件質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP),監(jiān)督首檢、巡檢及成品抽檢,控制PPM不良率36;
    • 主導(dǎo)質(zhì)量問題根因分析(5Why/8D),推動工藝參數(shù)優(yōu)化及模具改進方案711。
  3. 設(shè)備與成本管理
    • 落實設(shè)備TPM管理,編制維護保養(yǎng)計劃,降低停機時間及維修成本23;
    • 分析生產(chǎn)耗材(如板材、潤滑油)使用數(shù)據(jù),制定降本增效措施611。
  4. 人員與安全管理
    • 負責(zé)員工技能培訓(xùn)(如模具調(diào)試、設(shè)備操作),建立績效考核制度37;
    • 實施車間5S管理及安全巡查,組織應(yīng)急演練,確保零工傷事故16。
任職資格
  • 教育背景:大專及以上學(xué)歷,機械類、材料成型、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先36;
  • 經(jīng)驗要求:
    • 5年以上汽車沖壓車間管理經(jīng)驗,熟悉連續(xù)模、級進模生產(chǎn)工藝67;
    • 精通IATF16949體系及五大工具(APQP/FMEA等),具備VDA6.3審核經(jīng)驗優(yōu)先311;
  • 技能要求:
    • 熟練使用AutoCAD/SolidWorks分析模具圖紙,掌握MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計711;
    • 具備精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,熟悉SMED快速換模方法26;
  • 軟性素質(zhì):抗壓能力強,擅長跨部門協(xié)作,有主機廠配套項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司優(yōu)勢
  • 技術(shù)實力:A股上市企業(yè),擁有186項專利,自動化沖壓線體行業(yè)領(lǐng)先;
  • 福利體系:五險一金、免費班車/住宿、年度體檢、帶薪年假及績效獎金7。

工作地點

鳩江區(qū)蕪湖常瑞汽車部件有限公司

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職位發(fā)布者

李揚/招聘經(jīng)理

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合肥常青機械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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